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【摘 要】新时期，赋予了基层党务工作更多的内容，其发挥的作用亦更显重要,本文对如何使企业党务工作与企业改革发展、充实壮大结合起来，如何推动党的基层组织在创新中发展和完善，不断增强党组织的凝聚力、战斗力，如何根据新形势新任务及时解决工作中出现的新情况新问题，进行了探索和思考。
【关键词】企业；党务；建议
中图分类号： C29 文献标识码： A
当前，在市场经济不断深化的背景下，企业的创效作用更为凸显。以经济效益为中心，创造更大的经营利润，成为企业发展的主题。企业的党组织，要围绕这一中心，建班子、带队伍，这样才能更好地发挥党组织的政治保障职能，才能更好地将企业党务的虚功做实，为企业发展做出积极的贡献。
1.当前企业党务工作中存在的问题
1.1部分党员干部思想素质偏低，观念认识落后
党员思想困惑的根源是自身偏低思想素质水平，一些党员思想、观念落后，难以同步于社会发展潮流，缺乏挫折承受力和心理准备，不爱岗敬业，不具备刻苦钻研、自主学习的动力，只是得过且过。从中可以看出，党员对于学习重要性的认识不足，缺乏对各种问题的认识、分析及解决能力，是其自身思想大意麻痹和业务能力长期不足的重要原因。
1.2部分基层党组织凝聚力不够
在企业党务工作中还存在着党组织凝聚力不够的问题，党务工作的开展难以有效吸纳普通群众的参与，一些党员同志参与活动的积极性也不够。企业党务工作开展的好坏，可以从党务工作是否增强了党员队伍的团结，是否吸纳了更多的普通员工参与来判断和衡量。而一些基层党组织凝聚力不够，党务工作开展过程中，普通员工参与热情不高，他们认为党组织没有办法帮助自己解决问题。
1.3基层党务工作要立足生产，与时俱进
多年的党务管理工作使我深深体会到：在基层生产单位，支部工作只有从制度、记录中走出来，走到职工中去，走进生产现场，才会富有生命力。在工作中，基层党务工作者必须紧紧围绕本单位的中心任务，贴近生产，贴近实际，选好内容，选好载体，把党务工作渗透贯穿于基层单位的安全、生产、经营之中，真正实现党务工作的虚工实做，才能真正发挥党支部在生产中的战斗堡垒作用。对于上级布置的工作，我们既要积极贯彻落实，又不能照搬照抄，要把上级的要求与本单位实际和特点结合起来，对新形势下基层党务工作的特点、规律和开展党建工作的形式、方法等进行研究和探索，切实发挥党务工作在生产中的实效性。为了避免党建、思想政治工作与生产经营“双轨管理”现象，在基层行政管理人员中应大力推行“一岗双責”机制，形成“管人、管事、管思想”相统一的良好局面，实现党建与生产零距离接触。
2.做好企业党务工作的建议
2.1要坚持以人为本，落实依靠方针
企业的物质财富和精神财富都是靠员工创造的，企业的凝聚力、文化力等都是靠全体员工的积极共同努力来完成的。因而，作为企业的管理者，想问题办事情必须坚持群众观点、走群众路线，做到相信和依靠员工，一刻也不能脱离员工，坚持民主管理、民主决策，充分发挥广大干部、员工的聪明才智。
在企业的工作中，一定要确定企业领导人在企业中的职权与核心位置。企业内部党组织要支持企业领导人依法进行经营，不能插手企业的生产与管理工作，只是起到监督管理的工作。企业内部党组织在发现问题时，一定要及时与企业领导人沟通，一同制定出解决问题的有效对策，以免影响到企业的正常经营。企业内部党组织一定要正确处理企业与我党方针政策的关系，依据我国的法律法规对企业进行有效的管理。
2.2基层党务干部要心怀全局，重德轻名
要做好基层党务工作，不仅要有“想做事”的热情，更要具备“做成事、做好事”的信心和克服各种困难的决心和勇气！只有心底无私，淡泊名利，在工作中才能做到公道、公正、正派。基层生产单位的职工队伍来源广泛、结构相对复杂，思想不稳定因素诸多，无论是文化程度、工作经验还是业务水平都凸显了参差不齐的现象。作为基层党务工作者，必须时刻要求自己敏于事，慎于行；要摆正位置，发挥职能，当好参谋。在基层的生产工作中，党务工作者既要做到有思想、有观点，更要具备很强的合作精神和共事能力，不计较个人得失，时时处处高度重视维护领导及班子的形象和权威，并把它作为自己的一项重要职责。努力做到善于比较，善于权衡，善于把握，才能切实有效地发挥上传下达、左右协调、监督检查、安排部署和计划总结等基本部门职能。
2.3充分发挥党组织在企业中的核心地位与作用
企业党组织发挥其在企业中的核心作用，主要体现在，能够认真宣传并且落实党的方针政策，从而促进企业的健康发展。企业党组织要切实加强自身的建设，从而增强党组织的整体战斗力，加强对党员管理的教育，发挥党员的先锋作用，带领企业去完成各项任务，并且提高能够参与企业重大决策的能力。企业内部党组织一定要将企业的发展与经济效益放在工作的首要位置，做好党员的教育，发挥其先锋模范作用。
2.4切实加强对思想政治工作的正确领导
做好思想政治工作是我党能够实现各个时期任务的重要工作，所以，企业党组织一定要发挥优势。将企业的发展作为工作的重点，充分分析工作中的重点与难点，切合实际地配合企业领导人对企业进行改革。企业党组织在改革和政策宣传的同时，一定要对企业内部进行良好的疏导，更为注重企业中的人情世故。企业党组织一定要切实抓好市场经济，从而对整个市场进行有效地控制，并且加强自身素质的提高。企业党组织要在企业内部做好思想政治工作，才能够加强企业内部职工的团结，让企业员工都能贯彻落实党的方针政策，让企业员工对于企业的发展都能有正确的认识，从而促进企业的发展。
2.5努力建设高素质的员工队伍
党建思想政治工作应突出抓好理想信念和公民道德教育，着力抓好职业道德、社会公德和家庭美德的教育。企业实施人才队伍建设，在感情上、待遇上、事业上吸引人才、留住人才、使用人才的同时，一定要着重抓好人才的教育和再提高，根据不同岗位的需要，采取岗前培训、员工从业资格鉴定、脱产轮训、在岗学习、选送外出深造等方式，做出详细的计划安排，使人员、时间、内容、经费等落到实处，对他们不断“充电”，使他们知识不断得到更新，技能不断得到提高，发挥更大的作用。对新引进的高校毕业生进行岗前培训，强化以从企业概况、职业道德、企业管理、企业规章制度，企业安全知识、财务物资业务工作流程、预防职务犯罪等内容为重点培训，提高员工队伍整体素质。
3.结语
党务工作在构建社会主义和谐社会中发挥着极其重要的作用。党务工作要树立以人为本的工作理念，以改善干群关系为核心内容，关注弱势群体，倡导合作共赢的社会共识，团结社会各种力量共同建设和谐社会。
【参考文献】
[1]陈鹤鸣.浅析新形势下党务工作[J].空中交通管理，2009.
[2]李文戈.新形势下做好基层党务工作的几点思考[J].现代经济信息，2009.
【关键词】企业；党务；建议
中图分类号： C29 文献标识码： A
当前，在市场经济不断深化的背景下，企业的创效作用更为凸显。以经济效益为中心，创造更大的经营利润，成为企业发展的主题。企业的党组织，要围绕这一中心，建班子、带队伍，这样才能更好地发挥党组织的政治保障职能，才能更好地将企业党务的虚功做实，为企业发展做出积极的贡献。
1.当前企业党务工作中存在的问题
1.1部分党员干部思想素质偏低，观念认识落后
党员思想困惑的根源是自身偏低思想素质水平，一些党员思想、观念落后，难以同步于社会发展潮流，缺乏挫折承受力和心理准备，不爱岗敬业，不具备刻苦钻研、自主学习的动力，只是得过且过。从中可以看出，党员对于学习重要性的认识不足，缺乏对各种问题的认识、分析及解决能力，是其自身思想大意麻痹和业务能力长期不足的重要原因。
1.2部分基层党组织凝聚力不够
在企业党务工作中还存在着党组织凝聚力不够的问题，党务工作的开展难以有效吸纳普通群众的参与，一些党员同志参与活动的积极性也不够。企业党务工作开展的好坏，可以从党务工作是否增强了党员队伍的团结，是否吸纳了更多的普通员工参与来判断和衡量。而一些基层党组织凝聚力不够，党务工作开展过程中，普通员工参与热情不高，他们认为党组织没有办法帮助自己解决问题。
1.3基层党务工作要立足生产，与时俱进
多年的党务管理工作使我深深体会到：在基层生产单位，支部工作只有从制度、记录中走出来，走到职工中去，走进生产现场，才会富有生命力。在工作中，基层党务工作者必须紧紧围绕本单位的中心任务，贴近生产，贴近实际，选好内容，选好载体，把党务工作渗透贯穿于基层单位的安全、生产、经营之中，真正实现党务工作的虚工实做，才能真正发挥党支部在生产中的战斗堡垒作用。对于上级布置的工作，我们既要积极贯彻落实，又不能照搬照抄，要把上级的要求与本单位实际和特点结合起来，对新形势下基层党务工作的特点、规律和开展党建工作的形式、方法等进行研究和探索，切实发挥党务工作在生产中的实效性。为了避免党建、思想政治工作与生产经营“双轨管理”现象，在基层行政管理人员中应大力推行“一岗双責”机制，形成“管人、管事、管思想”相统一的良好局面，实现党建与生产零距离接触。
2.做好企业党务工作的建议
2.1要坚持以人为本，落实依靠方针
企业的物质财富和精神财富都是靠员工创造的，企业的凝聚力、文化力等都是靠全体员工的积极共同努力来完成的。因而，作为企业的管理者，想问题办事情必须坚持群众观点、走群众路线，做到相信和依靠员工，一刻也不能脱离员工，坚持民主管理、民主决策，充分发挥广大干部、员工的聪明才智。
在企业的工作中，一定要确定企业领导人在企业中的职权与核心位置。企业内部党组织要支持企业领导人依法进行经营，不能插手企业的生产与管理工作，只是起到监督管理的工作。企业内部党组织在发现问题时，一定要及时与企业领导人沟通，一同制定出解决问题的有效对策，以免影响到企业的正常经营。企业内部党组织一定要正确处理企业与我党方针政策的关系，依据我国的法律法规对企业进行有效的管理。
2.2基层党务干部要心怀全局，重德轻名
要做好基层党务工作，不仅要有“想做事”的热情，更要具备“做成事、做好事”的信心和克服各种困难的决心和勇气！只有心底无私，淡泊名利，在工作中才能做到公道、公正、正派。基层生产单位的职工队伍来源广泛、结构相对复杂，思想不稳定因素诸多，无论是文化程度、工作经验还是业务水平都凸显了参差不齐的现象。作为基层党务工作者，必须时刻要求自己敏于事，慎于行；要摆正位置，发挥职能，当好参谋。在基层的生产工作中，党务工作者既要做到有思想、有观点，更要具备很强的合作精神和共事能力，不计较个人得失，时时处处高度重视维护领导及班子的形象和权威，并把它作为自己的一项重要职责。努力做到善于比较，善于权衡，善于把握，才能切实有效地发挥上传下达、左右协调、监督检查、安排部署和计划总结等基本部门职能。
2.3充分发挥党组织在企业中的核心地位与作用
企业党组织发挥其在企业中的核心作用，主要体现在，能够认真宣传并且落实党的方针政策，从而促进企业的健康发展。企业党组织要切实加强自身的建设，从而增强党组织的整体战斗力，加强对党员管理的教育，发挥党员的先锋作用，带领企业去完成各项任务，并且提高能够参与企业重大决策的能力。企业内部党组织一定要将企业的发展与经济效益放在工作的首要位置，做好党员的教育，发挥其先锋模范作用。
2.4切实加强对思想政治工作的正确领导
做好思想政治工作是我党能够实现各个时期任务的重要工作，所以，企业党组织一定要发挥优势。将企业的发展作为工作的重点，充分分析工作中的重点与难点，切合实际地配合企业领导人对企业进行改革。企业党组织在改革和政策宣传的同时，一定要对企业内部进行良好的疏导，更为注重企业中的人情世故。企业党组织一定要切实抓好市场经济，从而对整个市场进行有效地控制，并且加强自身素质的提高。企业党组织要在企业内部做好思想政治工作，才能够加强企业内部职工的团结，让企业员工都能贯彻落实党的方针政策，让企业员工对于企业的发展都能有正确的认识，从而促进企业的发展。
2.5努力建设高素质的员工队伍
党建思想政治工作应突出抓好理想信念和公民道德教育，着力抓好职业道德、社会公德和家庭美德的教育。企业实施人才队伍建设，在感情上、待遇上、事业上吸引人才、留住人才、使用人才的同时，一定要着重抓好人才的教育和再提高，根据不同岗位的需要，采取岗前培训、员工从业资格鉴定、脱产轮训、在岗学习、选送外出深造等方式，做出详细的计划安排，使人员、时间、内容、经费等落到实处，对他们不断“充电”，使他们知识不断得到更新，技能不断得到提高，发挥更大的作用。对新引进的高校毕业生进行岗前培训，强化以从企业概况、职业道德、企业管理、企业规章制度，企业安全知识、财务物资业务工作流程、预防职务犯罪等内容为重点培训，提高员工队伍整体素质。
3.结语
党务工作在构建社会主义和谐社会中发挥着极其重要的作用。党务工作要树立以人为本的工作理念，以改善干群关系为核心内容，关注弱势群体，倡导合作共赢的社会共识，团结社会各种力量共同建设和谐社会。
【参考文献】
[1]陈鹤鸣.浅析新形势下党务工作[J].空中交通管理，2009.
[2]李文戈.新形势下做好基层党务工作的几点思考[J].现代经济信息，2009.