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企业文化和企业管理伦理,无论在基本观念上,还是在管理建设思路上,都有着本质上的深层联系.根据不同历史时期最著名的管理学家及其代表性论著为管理学重大事件(自然也可以认为是企业文化历史事件),描绘出了管理学的发展年轮图景,从而揭示出企业文化的发展史就是企业管理伦理的发展史.并预见企业文化与管理伦理相融合的创新建设将是今后企业管理伦理和实践的一个重大走向.