【摘 要】
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邯郸晨光生物科技集团股份有限公司党总支始终坚持党建引领发展方向、引领企业文化,把骨干培养成党员、把党员培养成骨干,不断提升党组织的凝聚力,促进企业高质量发展。注重高层次人才引进。公司党总支始终把高层次人才引进作为推动企业高质量发展的关键,在党组织牵头下,公司持续加大高端人才招聘力度,目前公司拥有享受国务院政府特殊津贴专家、百千万人才专家、省“三三三”高层次人才、青年拔尖人才等高端人才100多人,高级工程师23人。
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邯郸晨光生物科技集团股份有限公司党总支始终坚持党建引领发展方向、引领企业文化,把骨干培养成党员、把党员培养成骨干,不断提升党组织的凝聚力,促进企业高质量发展。注重高层次人才引进。公司党总支始终把高层次人才引进作为推动企业高质量发展的关键,在党组织牵头下,公司持续加大高端人才招聘力度,目前公司拥有享受国务院政府特殊津贴专家、百千万人才专家、省“三三三”高层次人才、青年拔尖人才等高端人才100多人,高级工程师23人。
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