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绩效考核对民营企业的持续稳定发展起十分重要的作用,但是大多数的民营企业并不一定能用好这个工具。如何找到民营企业绩效考核中的不足,采取怎样的绩效考核方法来解决它们,本文对此进行了论述。
民营企业绩效考核中存在的问题及对策
【摘 要】
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绩效考核对民营企业的持续稳定发展起十分重要的作用,但是大多数的民营企业并不一定能用好这个工具。如何找到民营企业绩效考核中的不足,采取怎样的绩效考核方法来解决它们,
【机 构】
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北京林业大学经济管理学院
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2014年12期
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