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摘 要：随着社会主义现代化的发展，国家加大了基础设施的建设力度，公路事业建设属于基础设施建设的一部分，完善公路建设是推动社会发展的动力，公路职工的思想状况关系到公路事业的建设。本文通过对公路职工思想状况进行分析，探索公路职工思想政治教育的实践策略，推动公路事业的发展，为提高公路职工思想政治教育提供理论的参考。
关键词：公路职工；思想政治；教育实践
新形势下，公路事业建设发展迅速，如何保证公路职工队伍思想统一、行动一致，成为公路事业可持续发展的迫切要求。公路建设工作具有工作环境艰苦、任务艰巨、工作的范围大、工作时间长等方面的特点，职工内部存在很大意见，加强公路职工的思想政治教育工作可以缓解公路建设的内部矛盾，化解职工的不满情绪，提高职工的思想意识，培养奉献精神。
一、公路职工的思想状况
1、公路职工缺乏奉献意识和奉献精神
公路的铺设范围绵延与城市、农村、山区之间，公路的分别比较零散，公路职工的工作强度大、工作任务重，部分职工缺乏奉献精神，出现偷奸耍滑的情况，严重影响公路建设、维护工作。此外，随着经济的发展，有的公路职工的价值观出现偏离现象，过分重视物质利益，把自己的利益建立在公路工作之上，缺乏吃苦耐劳的精神，贪图享乐、思想涣散，引起公路职工内部的不正之风。
2、公路职工缺乏钻研精神
公路职工的工作范围广，很多管理工作不到位，国家的方针、政策很难在基层推进，使得很多公路职工安于现状，轻视思想政治教育工作，忽视公路专业知识的学习，导致思想觉悟低，钻研意识差，缺乏钻研精神。此外，部分公路部门领导不重视培养职工的钻研能力，对职工的思想问题关注度低，认为公路职工不需要学习高层次的政治知识，把自己的消极情绪传播给基层的职工，使得整个职工队伍凝聚力不强。
3、公路职工的整体思想素质不高
公路职工队伍的人员混杂，既有合同工，也有在编人员，工作性质存在较大的差异，并且职工的文化程度存在较大的差距，使得思想政治教育工作开展困难。另外，受到工作性质和工作环境的影响，公路职工的分布广而且比较零散，组织集中学习比较困难，使得职工的思想政治教育工作很难开展。此外，有的职工受到社会拜金主义、享乐主义的影响，热衷于捞外快，对于公路工作产生应付心理，举止粗俗、言语粗鲁，使得整个公路职工队伍的整体素质不高。
4、公路职工的工作积极性不高
公路部门属于国家事业单位，公路职工有些是编制人员，享受国家的福利待遇，拿着固定的工资，对工作业绩的要求不高，使得部分在编人员安于现状，不思进取，缺乏奉献精神。此外，很多基层公路职工都是合同工，基本都在一线工作，工作环境恶劣、工作强度大，同样拿着一份固定的工资，却没有福利待遇，使得很多公路合同工产生不满情绪，工作中得过且过，工作的积极性不高。
二、公路职工思想政治教育实践策略
1、加强公路职工的政治理论学习
思想政治教育工作要抓住重点，把握好职工思想问题的症结所在，根据不同部门、不同职工的工作、生活、思想的不同，开展针对性的思想政治教育工作，加强职工政治理论的学习，及时把党的工作要求、国家的方针政策传达下来，树立正确的世界观、人生观和价值观，用政治理论武装自己，提高自身的素质，逐步提高职工的思想政治水平，形成强大的凝聚力，推动公路建设事业的向前发展。
2、提高公路职工对于公路工作的思想觉悟
公路工作关系到国家的长治久安、社会的可持续发展、人们生活的质量，因此，提高公路职工的思想水平是开展思想政治教育工作的目的。思想决定着人们的价值观和行为取向，必须要高度重视思想政治教育工作，提高职工的思想觉悟，让职工认识到公路工作的重要性，体现职工的价值，调动职工的工作热情，提高职工的思想水平，建立统一的思想战线，形成高度的思想凝聚力，营造一个团结互助、乐于奉献、不断创新的职工队伍，推动公路事业的稳定发展。
3、公路职工思想政治教育工作要坚持“以人为本”
公路职工思想政治教育工作要从职工的角度出发，解决职工最关心的实际问題，关注职工的切身利益，以感情为纽带，把公路职工与公路行业紧密的联系在以期，坚持“以人为本”的用人原则，提高职工的福利待遇，消除职工的不满情绪，通过组织形式多样的活动，比如生日聚会、体育比赛、歌咏比赛等，培养与职工的感情，保证思想政治教育工作的顺利进行，让职工主动地参加到思想政治工作中来，调动职工工作的积极性和主动性，培养职工的奉献精神，努力钻研技术难题，推动公路行业的可持续发展。
4、建设一支高素质、高效率的职工队伍
公路职工的思想政治教育工作要站在都建和谐公路的高度，选拔一批政治思想坚定、业务能力过硬、作风优良、文化水平高的同志，建立一支学习型的团队，带领全体公路职工开展丰富的思想政治教育活动，定期组织政治学习和业务学习，邀请公路方面专家进行讲座，提高公路职工的整体思想水平，提高公路职工的凝聚力和创造力，贯彻落实习主席的思想政治教育方针，用先进的理论武装职工队伍，始终保持公路系统职工队伍的生机和活力，努力打造一支高素质、高效率的职工队伍，推动公路建设的发展。
结束语：公路行业的工作特点比较特殊，再加上公路职工的思想差距大，所以，对公路职工开展思想政治教育工作是势在必行，根据部门性质的不同，组织不同的思想政治教育活动，把国家的方针、政策及时的传达给职工，加强职工的政治理论学习，提高全体职工的思想觉悟，坚持“以人为本”，建设一支高素质、高水平的的职工队伍，促进公路行业的健康持续发展。
关键词：公路职工；思想政治；教育实践
新形势下，公路事业建设发展迅速，如何保证公路职工队伍思想统一、行动一致，成为公路事业可持续发展的迫切要求。公路建设工作具有工作环境艰苦、任务艰巨、工作的范围大、工作时间长等方面的特点，职工内部存在很大意见，加强公路职工的思想政治教育工作可以缓解公路建设的内部矛盾，化解职工的不满情绪，提高职工的思想意识，培养奉献精神。
一、公路职工的思想状况
1、公路职工缺乏奉献意识和奉献精神
公路的铺设范围绵延与城市、农村、山区之间，公路的分别比较零散，公路职工的工作强度大、工作任务重，部分职工缺乏奉献精神，出现偷奸耍滑的情况，严重影响公路建设、维护工作。此外，随着经济的发展，有的公路职工的价值观出现偏离现象，过分重视物质利益，把自己的利益建立在公路工作之上，缺乏吃苦耐劳的精神，贪图享乐、思想涣散，引起公路职工内部的不正之风。
2、公路职工缺乏钻研精神
公路职工的工作范围广，很多管理工作不到位，国家的方针、政策很难在基层推进，使得很多公路职工安于现状，轻视思想政治教育工作，忽视公路专业知识的学习，导致思想觉悟低，钻研意识差，缺乏钻研精神。此外，部分公路部门领导不重视培养职工的钻研能力，对职工的思想问题关注度低，认为公路职工不需要学习高层次的政治知识，把自己的消极情绪传播给基层的职工，使得整个职工队伍凝聚力不强。
3、公路职工的整体思想素质不高
公路职工队伍的人员混杂，既有合同工，也有在编人员，工作性质存在较大的差异，并且职工的文化程度存在较大的差距，使得思想政治教育工作开展困难。另外，受到工作性质和工作环境的影响，公路职工的分布广而且比较零散，组织集中学习比较困难，使得职工的思想政治教育工作很难开展。此外，有的职工受到社会拜金主义、享乐主义的影响，热衷于捞外快，对于公路工作产生应付心理，举止粗俗、言语粗鲁，使得整个公路职工队伍的整体素质不高。
4、公路职工的工作积极性不高
公路部门属于国家事业单位，公路职工有些是编制人员，享受国家的福利待遇，拿着固定的工资，对工作业绩的要求不高，使得部分在编人员安于现状，不思进取，缺乏奉献精神。此外，很多基层公路职工都是合同工，基本都在一线工作，工作环境恶劣、工作强度大，同样拿着一份固定的工资，却没有福利待遇，使得很多公路合同工产生不满情绪，工作中得过且过，工作的积极性不高。
二、公路职工思想政治教育实践策略
1、加强公路职工的政治理论学习
思想政治教育工作要抓住重点，把握好职工思想问题的症结所在，根据不同部门、不同职工的工作、生活、思想的不同，开展针对性的思想政治教育工作，加强职工政治理论的学习，及时把党的工作要求、国家的方针政策传达下来，树立正确的世界观、人生观和价值观，用政治理论武装自己，提高自身的素质，逐步提高职工的思想政治水平，形成强大的凝聚力，推动公路建设事业的向前发展。
2、提高公路职工对于公路工作的思想觉悟
公路工作关系到国家的长治久安、社会的可持续发展、人们生活的质量，因此，提高公路职工的思想水平是开展思想政治教育工作的目的。思想决定着人们的价值观和行为取向，必须要高度重视思想政治教育工作，提高职工的思想觉悟，让职工认识到公路工作的重要性，体现职工的价值，调动职工的工作热情，提高职工的思想水平，建立统一的思想战线，形成高度的思想凝聚力，营造一个团结互助、乐于奉献、不断创新的职工队伍，推动公路事业的稳定发展。
3、公路职工思想政治教育工作要坚持“以人为本”
公路职工思想政治教育工作要从职工的角度出发，解决职工最关心的实际问題，关注职工的切身利益，以感情为纽带，把公路职工与公路行业紧密的联系在以期，坚持“以人为本”的用人原则，提高职工的福利待遇，消除职工的不满情绪，通过组织形式多样的活动，比如生日聚会、体育比赛、歌咏比赛等，培养与职工的感情，保证思想政治教育工作的顺利进行，让职工主动地参加到思想政治工作中来，调动职工工作的积极性和主动性，培养职工的奉献精神，努力钻研技术难题，推动公路行业的可持续发展。
4、建设一支高素质、高效率的职工队伍
公路职工的思想政治教育工作要站在都建和谐公路的高度，选拔一批政治思想坚定、业务能力过硬、作风优良、文化水平高的同志，建立一支学习型的团队，带领全体公路职工开展丰富的思想政治教育活动，定期组织政治学习和业务学习，邀请公路方面专家进行讲座，提高公路职工的整体思想水平，提高公路职工的凝聚力和创造力，贯彻落实习主席的思想政治教育方针，用先进的理论武装职工队伍，始终保持公路系统职工队伍的生机和活力，努力打造一支高素质、高效率的职工队伍，推动公路建设的发展。
结束语：公路行业的工作特点比较特殊，再加上公路职工的思想差距大，所以，对公路职工开展思想政治教育工作是势在必行，根据部门性质的不同，组织不同的思想政治教育活动，把国家的方针、政策及时的传达给职工，加强职工的政治理论学习，提高全体职工的思想觉悟，坚持“以人为本”，建设一支高素质、高水平的的职工队伍，促进公路行业的健康持续发展。