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[摘 要] 随着新技术革命的发展，科技进步和技术创新已经成为当今世界经济发展的主旋律。技术创新和技术进步提供的生产率日益成为决定一个国家竞争地位的决定性因素。就企业而言，随着市场竞争的日益加剧，能否创新已成为企业生存和发展的关键。当前，如何推动企业技术创新和发展，为我国经济增长作出贡献，是摆在我们面前必须予以解决的重要课题，本文对此进行了探讨。
[关键词] 技术创新 企业 专利
一、前言
企业自主创新的能力简单地说，就是企业进行自主创新活动的能力。企业自主创新是一项复杂的技术经济活动，自主创新不仅仅是科技的表现、发明本身，而且是一个市场价值的实现过程。由此可知，企业自主创新能力就是企业在市场竞争中，为了增强企业的自我发展能力，获得持续竞争优势，积极整和和运用国内外各种资源，在自主创新过程中所表现出来的各种能力的有机综合。国家统计局调查中心、中国行业企业信息发布中心发布的《2007 中国大企业集团竞争力年度报告》显示，创新能力不足已成为阻碍中国企业集团提升竞争力和影响力的重要因素。其中最显著的缺陷是技术创新不足，随着知识经济时代的到来，技术已经成为推动经济增长和企业发展的主要力量，创新的水平和能力很大程度上影响着企业的实力和竞争力。我国企业要缩小同国外优秀企业的差距，提高自身的核心竞争力，就要积极适应知识经济的要求，重视技术创新和绩效，着眼于全球环境下发展创新，以创新来追求生命力。08年肇始于美国的金融危机席卷全球，给我国企业特别是外向型的中小企业带来了前所未有的困难，面临着巨大的生存压力。这次国际金融危机是对我国经济的一次检验，各地的经验均表明，在危机中遭受重创的大多是产业层次较低、自主创新能力较弱、技术进步步伐较慢的企业和地区。在 2009 年 3 月召开的十一届全国人大第二次会议上，温总理在政府工作报告中再次强调，把保持经济平稳较快发展作为今年经济工作的首要任务，坚持把推进经济结构调整和自主创新作为转变发展方式的主攻方向。由此可见，大力提升企业的自主创新能力，对于加快我国科技发展，推动经济振兴和社会进步，全面建设小康社会，具有十分重要的作用。
二、提升企业自主创新能力的现实意义
1、有利于企业获得经济效益
技术创新具有效益性。在技术创新过程中，其目的是为提高企业经济效益服务。技术创新是一种企业应用外部技术、自己开发技术或调整内部生产要素关系，使企业能创造出更多的商业利润的特定经济技术活动，领先一步即可获得超额利润。企业创新的过程，也是不断创造利润、积累财富的过程。通过不断提高创新能力，生产出顾客真正需要的产品与服务，改善结构，提高效益，摆脱粗放式经营道路，走以技术创新为核心的集约式发展道路，实现经济增长方式的转变，获得高质量的经济增长。技术创新的这种效益性表现为企业的经济效益，并通过企业的经济效益，表现为社会效益和宏观经济效益。
2、有利于现代企业获得持续性发展
技术创新是现代企业持续发展的唯一源泉。当前，企业必须进行技术创新，没有技术创新，企业必将走向衰退和灭亡。企业的创新还必须有持续性。在知识经济时代，企业生产经营进入网络化、信息化和国际化，技术扩散更加迅速，一个企业的技术创新在某一区域的短期存在是有可能的，但长期存在己难以有效维持。其它企业可以利用技术成果的外部经济效应，进行相应模仿或进一步创新，致使企业因技术创新带来的收益期缩短，收益量减少，比较优势丧失。同时，由于新技术的创新将不断涌现，技术因无形磨损而使生命周期变得越来越短，企业难以像现在这样可以在较长时期内享受某一技术创新的成果。这在客观上要求企业必须制定相应的技术创新计划，从不断的技术创新中获取收益，保证企业持续向前发展。
3、有利于企业产业结构升级
传统产业是以低技术含量和低附加值的产品为主，随着信息技术、网络技术的快速发展，加速了科技创新的速度，新兴产业的发展加速了产业结构的调整，对传统产业提出了挑战，也就是说，谁掌握了世界经济主导产业和战略产业的核心技术，谁就掌握了竞争的主动权，赢得了竞争优势。只有大力提高企业的自主创新能力，才能提升我国在国际分工中的地位，把握经济的主动权，缩短与发达国家的差距，从而使“中国制造”变为“中国创造”。
4、有利于企业获得竞争优势
现代企业竞争主要是通过差异化战略来获得竞争优势地位，企业可以利用自己研究开发的优势，在产品的品种、性能、质量等方面制造差别化;也可以利用先进的工艺设备，通过大规模生产降低产品成本，建立同等质量的低价格优势;还可以利用流通领域的能力，通过优质的售后服务创造服务方面的差别化。不管哪一种差别都可能获得竞争优势，而任何一种差别都离不开技术创新。技术创新是一种经济活动，具有市场性，它不仅仅是知识的发现，更重要的是知识的运用，与市场是密不可分的。在激烈的市场竞争中，企业只有依靠技术创新，才能将消费者的需求与技术发展有机地结合起来，增加产品科技含量，不断开发出满足社会需求变化的产品。
三、现代企业自主创新能力提升的路径思索
1、建立科学战略，以管理创新促技术创新
在市场经济中，企业具有其他各种创新机构无法替代的地位和作用。企业要全面加强企业作为创新主体的意识，在创新活动中发挥投入、创新活动和成果转化三个方面的带头作用，现代企业要从战略高度认识到技术创新的重要性，根据自身发展情况，选择符合企业发展的技术创新战略，理顺引进先进技术和消化吸收、自主创新的关系，把原始创新、集成创新和消化吸收再创新有机结合起来，掌握核心技术，全面提高自主创新能力，形成核心竞争力。没有科学的管理，技术创新将是一句空话。现代企业要加强内部管理，解放思想，进行管理创新，制度创新，组织创新，建立有利于各部门合作的组织结构和管理模式，使技术创新管理制度化、规范化和现代化。一方面，技术创新必然会引起管理创新，要求有科学的制度管理作保障；另一方面，管理创新又会反过来促进技术创新，加速技术创新的进程，技术创新和管理创新相互促进，同时进行，它们是同一创新过程中的不同方面。
2、健全有效的技术创新激励机制
健全企业激励机制，既要有物质激励，又要有精神激励。通过有效的激励机制，提高全体员工特别是科研人员的创新积极性。在物质激励方面：对科技人员也要采取切实可行、与时俱进的激励措施，坚持“责、权、利”结合的原则，改革分配制度，按创新的质与量，给予技术人员公正的回报。提高他们的工资、福利待遇，对他们进行股权、期权激励，给他们提高培训及继续深造学习的机会等。在精神激励方面：激励的主要形式有：地位和荣誉激励，晋升激励、授予称号等。大力宣扬技术创新方面突出的事迹和人物，以榜样的力量带动广大科技工作者的创新热情，建立针对群体的新型激励机制，通过激励形成一种积极向上的团队精神。通过健全的激励机制，科技人员将实现个人价值和企业发展有机结合起来，最大限度地发挥技术创新的主动性和积极性，在技术创新的过程中实现自我并促进企业发展，最后必将为现代企业的技术创新创造强大的动力。
3、发挥好企业技术开发中心核心作用
企业技术开发中心建设是企业技术创新能力的关键环节和重要内容。必须加大研究开发投入，建设好技术开发中心，使技术开发中心能发挥好技术创新核心作用，形成适应市场竞争要求和企业发展需要的企业技术开发体系，从根本上提高企业的市场竞争能力和发展后劲。技术开发中心的组建模式要与企业的组织结构和发展规模相适应，兼顾企业的长、中、近期研究开发，逐步形成多层次、相互衔接，既为企业的长期发展建立技术储备，又有利于企业满足当前市场和改进当前产品的技术开发体系，使企业既能保持发展后劲，又能形成市场的快速反应能力。另外，要建立技术委员会和专家委员会，建立合理的立项程序和管理方法，广泛利用外部资源。尽力在国外设立信息机构或开发机构，引进国外智力和技术成果，与国内外大学、研究机构和企业建立广泛的合作关系，进行合作开发或委托开发，共同建立技术开发机构。
4、增强知识产权意识，提高运用知识产权能力
提高运用知识产权能力，合理建立企业知识产权管理体系是目前企业增强自主创新能力的关键所在。企业知识产权管理是指根据企业的知识产权战略，建立内部有效的激励机制，以促进知识产权的产生、占有和合理利用，同时也可通过知识产权的转让、引进、交叉许可以及排除其他企业专利等措施，实现知识产权资源的合理配置，获取企业利润的最大化。对企业而言，可采取以下措施:首先，建立健全知识产权的管理机构，负责企业内部有关专利申请和维持、许可证贸易以及商标管理等日常事务，企业内部职工有关知识产权方面的培训、教育，企业知识产权战略制订以及有关规章制度的制定完善等工作;其次，建立起有效的管理运行机制，促进知识产权的开发利用、转让许可、引进及战略储备，加速企业知识产权战略的实施;再次，加强知识产权保护，积极应对处理企业有关知识产权方面法律纠纷或争端;最后，积极促进企业知识产权的合理流动和扩散，实现知识产权市场化、产业化，谋求更大的经济效益和社会效益，实现企业知识产权动态中的保护和增值。
5、大力推进产学研合作
技术创新涉及多种领域的技术和知识，企业很难依靠内部力量获取所有的关键技术和能力。同时，在市场竞争的环境下，独立完成一项复杂的技术创新，无论从开发周期还是从投入成本看，都会面临很大的市场风险。企业要提高技术创新能力，就必须吸引更多的科研开发机构、高等院校进入技术创新系统，为其提供人才和信息上的支持。一方面，要在全社会范围推进科技资源的优化配置，促进和鼓励民营科技企业与高等院校、科研院所建立开放的、稳定的合作关系，通过成果转让、委托开发、联合开发、共建技术开发机构和科技型企业实体等，开展多种形式的产学研联合，逐步形成以企业为主体、高等院校和科研院所广泛参与，利益共享，风险共担的产学研联合机制。可以采用在企业设立博士后流动站;利用经济杠杆促进高校科研成果的转化:建立信息交流网络，加强高校与企业界的联系;企业提供经费，学校承担课题研究，研究成果直接转让给企业利用;建立专门的科研成果推销机构，加快技术转让速度等措施，促进产学研的合作。另一方面，在产学研合作中，要注意处理好权益关系，重视权益的保护与分配，建立健全利益分配机制，保障各方合法权益。
四、结语
世界经济发展的历程证明，技术创新是人类财富之源，是经济发展的巨大动力。社会的发展离不开科技的进步，尤其在知识经济时代，技术创新发挥着主力军的作用。技术创新是经济增长的源泉，也是企业提高竞争力的内在要求和决定因素。技术创新的主体是企业，但由于企业在技术创新进程中存在诸多能力上的不足和条件限制，需要政府从整体规划、政策引导、组织保证、平台建设等诸多方面发挥引导和基础作用，为企业技术创新提供必要的“土壤、温度和水分”。
参考文献：
[1]武兰霞.摆脱路径依赖.信息网络，2008（4）.
[2]韦惠兰，黄家飞.企业自主创新:路径依赖与突破.青海社会科学，2008，1（1）.
[3]张春勋，赖景生.技术创新、路径依赖与主导产业演替的障碍及突破研究.生产力研究，2008，（3）.
[4]杨伟文，杨秋关.论我国企业技术创新的现状、原因及其对策.岳阳职业技术学院学报，2007，22（3） .
[关键词] 技术创新 企业 专利
一、前言
企业自主创新的能力简单地说，就是企业进行自主创新活动的能力。企业自主创新是一项复杂的技术经济活动，自主创新不仅仅是科技的表现、发明本身，而且是一个市场价值的实现过程。由此可知，企业自主创新能力就是企业在市场竞争中，为了增强企业的自我发展能力，获得持续竞争优势，积极整和和运用国内外各种资源，在自主创新过程中所表现出来的各种能力的有机综合。国家统计局调查中心、中国行业企业信息发布中心发布的《2007 中国大企业集团竞争力年度报告》显示，创新能力不足已成为阻碍中国企业集团提升竞争力和影响力的重要因素。其中最显著的缺陷是技术创新不足，随着知识经济时代的到来，技术已经成为推动经济增长和企业发展的主要力量，创新的水平和能力很大程度上影响着企业的实力和竞争力。我国企业要缩小同国外优秀企业的差距，提高自身的核心竞争力，就要积极适应知识经济的要求，重视技术创新和绩效，着眼于全球环境下发展创新，以创新来追求生命力。08年肇始于美国的金融危机席卷全球，给我国企业特别是外向型的中小企业带来了前所未有的困难，面临着巨大的生存压力。这次国际金融危机是对我国经济的一次检验，各地的经验均表明，在危机中遭受重创的大多是产业层次较低、自主创新能力较弱、技术进步步伐较慢的企业和地区。在 2009 年 3 月召开的十一届全国人大第二次会议上，温总理在政府工作报告中再次强调，把保持经济平稳较快发展作为今年经济工作的首要任务，坚持把推进经济结构调整和自主创新作为转变发展方式的主攻方向。由此可见，大力提升企业的自主创新能力，对于加快我国科技发展，推动经济振兴和社会进步，全面建设小康社会，具有十分重要的作用。
二、提升企业自主创新能力的现实意义
1、有利于企业获得经济效益
技术创新具有效益性。在技术创新过程中，其目的是为提高企业经济效益服务。技术创新是一种企业应用外部技术、自己开发技术或调整内部生产要素关系，使企业能创造出更多的商业利润的特定经济技术活动，领先一步即可获得超额利润。企业创新的过程，也是不断创造利润、积累财富的过程。通过不断提高创新能力，生产出顾客真正需要的产品与服务，改善结构，提高效益，摆脱粗放式经营道路，走以技术创新为核心的集约式发展道路，实现经济增长方式的转变，获得高质量的经济增长。技术创新的这种效益性表现为企业的经济效益，并通过企业的经济效益，表现为社会效益和宏观经济效益。
2、有利于现代企业获得持续性发展
技术创新是现代企业持续发展的唯一源泉。当前，企业必须进行技术创新，没有技术创新，企业必将走向衰退和灭亡。企业的创新还必须有持续性。在知识经济时代，企业生产经营进入网络化、信息化和国际化，技术扩散更加迅速，一个企业的技术创新在某一区域的短期存在是有可能的，但长期存在己难以有效维持。其它企业可以利用技术成果的外部经济效应，进行相应模仿或进一步创新，致使企业因技术创新带来的收益期缩短，收益量减少，比较优势丧失。同时，由于新技术的创新将不断涌现，技术因无形磨损而使生命周期变得越来越短，企业难以像现在这样可以在较长时期内享受某一技术创新的成果。这在客观上要求企业必须制定相应的技术创新计划，从不断的技术创新中获取收益，保证企业持续向前发展。
3、有利于企业产业结构升级
传统产业是以低技术含量和低附加值的产品为主，随着信息技术、网络技术的快速发展，加速了科技创新的速度，新兴产业的发展加速了产业结构的调整，对传统产业提出了挑战，也就是说，谁掌握了世界经济主导产业和战略产业的核心技术，谁就掌握了竞争的主动权，赢得了竞争优势。只有大力提高企业的自主创新能力，才能提升我国在国际分工中的地位，把握经济的主动权，缩短与发达国家的差距，从而使“中国制造”变为“中国创造”。
4、有利于企业获得竞争优势
现代企业竞争主要是通过差异化战略来获得竞争优势地位，企业可以利用自己研究开发的优势，在产品的品种、性能、质量等方面制造差别化;也可以利用先进的工艺设备，通过大规模生产降低产品成本，建立同等质量的低价格优势;还可以利用流通领域的能力，通过优质的售后服务创造服务方面的差别化。不管哪一种差别都可能获得竞争优势，而任何一种差别都离不开技术创新。技术创新是一种经济活动，具有市场性，它不仅仅是知识的发现，更重要的是知识的运用，与市场是密不可分的。在激烈的市场竞争中，企业只有依靠技术创新，才能将消费者的需求与技术发展有机地结合起来，增加产品科技含量，不断开发出满足社会需求变化的产品。
三、现代企业自主创新能力提升的路径思索
1、建立科学战略，以管理创新促技术创新
在市场经济中，企业具有其他各种创新机构无法替代的地位和作用。企业要全面加强企业作为创新主体的意识，在创新活动中发挥投入、创新活动和成果转化三个方面的带头作用，现代企业要从战略高度认识到技术创新的重要性，根据自身发展情况，选择符合企业发展的技术创新战略，理顺引进先进技术和消化吸收、自主创新的关系，把原始创新、集成创新和消化吸收再创新有机结合起来，掌握核心技术，全面提高自主创新能力，形成核心竞争力。没有科学的管理，技术创新将是一句空话。现代企业要加强内部管理，解放思想，进行管理创新，制度创新，组织创新，建立有利于各部门合作的组织结构和管理模式，使技术创新管理制度化、规范化和现代化。一方面，技术创新必然会引起管理创新，要求有科学的制度管理作保障；另一方面，管理创新又会反过来促进技术创新，加速技术创新的进程，技术创新和管理创新相互促进，同时进行，它们是同一创新过程中的不同方面。
2、健全有效的技术创新激励机制
健全企业激励机制，既要有物质激励，又要有精神激励。通过有效的激励机制，提高全体员工特别是科研人员的创新积极性。在物质激励方面：对科技人员也要采取切实可行、与时俱进的激励措施，坚持“责、权、利”结合的原则，改革分配制度，按创新的质与量，给予技术人员公正的回报。提高他们的工资、福利待遇，对他们进行股权、期权激励，给他们提高培训及继续深造学习的机会等。在精神激励方面：激励的主要形式有：地位和荣誉激励，晋升激励、授予称号等。大力宣扬技术创新方面突出的事迹和人物，以榜样的力量带动广大科技工作者的创新热情，建立针对群体的新型激励机制，通过激励形成一种积极向上的团队精神。通过健全的激励机制，科技人员将实现个人价值和企业发展有机结合起来，最大限度地发挥技术创新的主动性和积极性，在技术创新的过程中实现自我并促进企业发展，最后必将为现代企业的技术创新创造强大的动力。
3、发挥好企业技术开发中心核心作用
企业技术开发中心建设是企业技术创新能力的关键环节和重要内容。必须加大研究开发投入，建设好技术开发中心，使技术开发中心能发挥好技术创新核心作用，形成适应市场竞争要求和企业发展需要的企业技术开发体系，从根本上提高企业的市场竞争能力和发展后劲。技术开发中心的组建模式要与企业的组织结构和发展规模相适应，兼顾企业的长、中、近期研究开发，逐步形成多层次、相互衔接，既为企业的长期发展建立技术储备，又有利于企业满足当前市场和改进当前产品的技术开发体系，使企业既能保持发展后劲，又能形成市场的快速反应能力。另外，要建立技术委员会和专家委员会，建立合理的立项程序和管理方法，广泛利用外部资源。尽力在国外设立信息机构或开发机构，引进国外智力和技术成果，与国内外大学、研究机构和企业建立广泛的合作关系，进行合作开发或委托开发，共同建立技术开发机构。
4、增强知识产权意识，提高运用知识产权能力
提高运用知识产权能力，合理建立企业知识产权管理体系是目前企业增强自主创新能力的关键所在。企业知识产权管理是指根据企业的知识产权战略，建立内部有效的激励机制，以促进知识产权的产生、占有和合理利用，同时也可通过知识产权的转让、引进、交叉许可以及排除其他企业专利等措施，实现知识产权资源的合理配置，获取企业利润的最大化。对企业而言，可采取以下措施:首先，建立健全知识产权的管理机构，负责企业内部有关专利申请和维持、许可证贸易以及商标管理等日常事务，企业内部职工有关知识产权方面的培训、教育，企业知识产权战略制订以及有关规章制度的制定完善等工作;其次，建立起有效的管理运行机制，促进知识产权的开发利用、转让许可、引进及战略储备，加速企业知识产权战略的实施;再次，加强知识产权保护，积极应对处理企业有关知识产权方面法律纠纷或争端;最后，积极促进企业知识产权的合理流动和扩散，实现知识产权市场化、产业化，谋求更大的经济效益和社会效益，实现企业知识产权动态中的保护和增值。
5、大力推进产学研合作
技术创新涉及多种领域的技术和知识，企业很难依靠内部力量获取所有的关键技术和能力。同时，在市场竞争的环境下，独立完成一项复杂的技术创新，无论从开发周期还是从投入成本看，都会面临很大的市场风险。企业要提高技术创新能力，就必须吸引更多的科研开发机构、高等院校进入技术创新系统，为其提供人才和信息上的支持。一方面，要在全社会范围推进科技资源的优化配置，促进和鼓励民营科技企业与高等院校、科研院所建立开放的、稳定的合作关系，通过成果转让、委托开发、联合开发、共建技术开发机构和科技型企业实体等，开展多种形式的产学研联合，逐步形成以企业为主体、高等院校和科研院所广泛参与，利益共享，风险共担的产学研联合机制。可以采用在企业设立博士后流动站;利用经济杠杆促进高校科研成果的转化:建立信息交流网络，加强高校与企业界的联系;企业提供经费，学校承担课题研究，研究成果直接转让给企业利用;建立专门的科研成果推销机构，加快技术转让速度等措施，促进产学研的合作。另一方面，在产学研合作中，要注意处理好权益关系，重视权益的保护与分配，建立健全利益分配机制，保障各方合法权益。
四、结语
世界经济发展的历程证明，技术创新是人类财富之源，是经济发展的巨大动力。社会的发展离不开科技的进步，尤其在知识经济时代，技术创新发挥着主力军的作用。技术创新是经济增长的源泉，也是企业提高竞争力的内在要求和决定因素。技术创新的主体是企业，但由于企业在技术创新进程中存在诸多能力上的不足和条件限制，需要政府从整体规划、政策引导、组织保证、平台建设等诸多方面发挥引导和基础作用，为企业技术创新提供必要的“土壤、温度和水分”。
参考文献：
[1]武兰霞.摆脱路径依赖.信息网络，2008（4）.
[2]韦惠兰，黄家飞.企业自主创新:路径依赖与突破.青海社会科学，2008，1（1）.
[3]张春勋，赖景生.技术创新、路径依赖与主导产业演替的障碍及突破研究.生产力研究，2008，（3）.
[4]杨伟文，杨秋关.论我国企业技术创新的现状、原因及其对策.岳阳职业技术学院学报，2007，22（3） .