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目的调查老年病医院护士执业环境现状,为改善护士执业环境提供依据。方法采用《护士执业环境测评量表》对该院215名护士进行调查。结果护士执业环境总得分为(70.14±20.39)分,其中医院对新进护士有指导培训计划、工作团队中的护士能够胜任护理工作、医院管理部门期望各护理单元为患者提供高标准的护理服务等项目得分较高;护士参与医院管理决策、护士薪酬待遇、医院的薪酬分配制度等得分较低。结论改善护士执业环境应建立相应机制让护士参与医院管理、建立合理的薪酬分配制度、提高护士薪酬待遇,充分调动护士工作积极性,