1 问题的提出
　　随着社会主义市场经济的确立，作为计量工作对象的广大企业被推向商品经济的大潮，随着改革的进一步深入，以及“企业法”和“转换经营体制条例”的进一步贯彻，以计量定级升级为特征的工业计量发展方式已不能适应市场经济的需要。许多计量人员也有失落感，产生了诸如“计量工作可抓可不抓”，“工业计量再搞也没有效益”等等想法，甚至有部分人员离岗下海。计量机构和队伍面临着前所未有的困难。面对这种形势，如何开展计量工作？如何保证量值传递的准确可靠？如何建设一支有竞争活力的计量队伍？笔者认为加强计量机构和队伍的自身建设是当前十分迫切需要解决的问题。
　　2 如何加强计量机构和队伍的建设
　　2.1强化计量意识，增强职业道德
　　社会主义市场经济，把企业推向上市场，企业为了本身的生存和发展，必须以提高经济效益为目标，其中最主要的是加强以质量为主的企业管理，而计量是其质量管理工作一个重要的技术基础和重要的技术保障。
　　广大计量人员必须认识到计量工作对企业生产和经营活动的作用能力是一种潜在的能力，这种能力还不完全由计量管理水平和计量装备水平决定，它还表现为计量和企业生产、经营活动相结合的程度，表现为计量是否充分满足企业生产、经营的需要，是否能主动的、有效的发挥计量能力的作用，这种结合越强，计量产生的作用就越大。因此新的形势不是计量工作可有可无，而是计量工作面临的要求，面临新的台阶。所以要适应新形势，迈上新台阶，计量人员就必须树立良好的职业道德，应当坚信自己所从事的计量工作是现代化建设不可少的光荣而艰巨的事业；坚信计量工作在维护国家和人民利益方面会发挥更大作用，从而更加珍惜、热爱本职工作。
　　2.2提高技术装备水平，增加计量经济效益
　　随着市场竞争的加剧，企业必然不断增加生产能力，加强新产品的开发。在工业生产中，计量仪器仪表经历了气动，电动，现在已发展到计算机技术，自动控制技术等现代高科技，这就要求计量检测技术和计量检测设备必须跟上企业生产的发展。但是，现在计量技术机构普遍存在计量仪器的磨损和老化，如不及时加以更新是无法适应飞速发展的经济形势，这就需要计量要有新的投入，提高技术装备水平，从而提高和保持计量技术机构的水平和能力。
　　同时，计量机构也存在一个不断提高自身经济效益以求发展的问题，计量技术也和大多数科学技术一样，是逐步发展形成的，在新的计量技术代替旧的计量技术的过程中，要做到采用新技术不仅本身先进，而且经济效果最佳，其社会效益如何最终都反映在经济效益上来，因此笔者认为，计量机构在现在形势下，要快速反应，尽快装备自身，提高检测精度，实行“保证重点、兼顾一般”的原则，分清轻重缓急，逐步解决。另外，还要千方百计争取政府部门党政领导、计划财政部门的关心和财政上的大力支持。
　　2.3改进管理工作，拓宽服务广度
　　首先要加强法制管理，充分发挥主观能动性、创造力，积极采用新的计量测试手段和科学计量管理方法，要加强对国家计量方针政策、法律法规、规章的宣传教育和贯彻实施；建立各种计量规章，完善计量法规体系；彻底取消通过行政命令、指点等方式直接对企业计量工作的约束和影响，使计量工作真正进入法制轨道，做到有法可依，有法必依，违法必究的良好局面。
　　其次，要强化服务功能，深入第一线，收集基层部门意见，创造性的研究和解决一系列计量问题，提高服务质量，扎扎实实为企业办实事。如举办培训班等，帮助企业计量人员和管理人员提高计量意识，政策水平和法制观念；提高计量管理水平和技术素质，帮助企业提高计量投资效益等。
　　另外，严峻的改革形势，要求计量人员必须具备精湛的技术，较高的文化素养，业务水平，因此计量人员在日常工作中要不断锻炼自己的道德品质，要提高自身的素质，业务上要刻苦钻研，技术上要精益求精，要向多元化、专业化、高精化方面发展，最大限度地发挥每个计量技术人员的作用。