职业服装在竞争激烈的服装市场中开辟了新的战场，对于投资者来说，这既是机遇，也是挑战。
　　如今，做服装实在不是个什么好的投资建议，这一点连许多外行都很明白。但是，事情总不能一概而论。现在，做普通服装当然不行，但是你是否想过做制服呢？职业服装市场是不是大有可为？
　　答案是肯定的。入世后，以前并不起眼的中国职业服装市场一下子大了许多。这几年，职业装的市场份额始终在逐年扩大。统计数字显示，发达国家每年职业服装的配发人均为3000元至5000元，而我们国家仅为80元至200元。另外，中国进入国际市场后，从企业形象、服装的面料和款式上，都要与国际市场接轨，这些也是促使职业服装市场获得发展的有利因素。
　　制服市场的空间有多大？业内人士分析说，以我国职业服装最为发达的广东省为例，那里凡是上班和上学的，几乎都穿制服。而他们光是在三资企业上班的人员就达到1000多万人，而且这个数字还在一个劲地增长。如今，不管是机关团体还是学校、企业，都非常重视整体形象建立和企业文化建设，对制服的需求越来越大，要求也就越来越多。同时，为这个行业提供的赢利点也当然越来越多了。
　　因为这是一个新兴的市场，所以目前还是各类企业并存、相互竞争的市场现状，这就为新兴投资者提供了展示能力、赢得市场的机会。但是，千万不要因为这个市场远没有成熟，而你进来得又比较早就不着力研究这个市场。如今的客户更看重的是制服的附加值。职业服装的设计生产在承继传统的基础上，不断突破创新，在具有功能性、实用性的同时，注入时尚与艺术元素成为必然。从总体上说，制服时装化已经开始成为一种潮流。实用性、标志性、美观时尚性和科技环保性，将是职业服装发展的流行趋势。
　　投资这样一个企业，和投资一间普通服装厂的成本是差不多的，因为从硬件方面考虑，这就是一间普通的服装厂。但你需要的是优秀的职业服装设计师和在职业服装方面的营销经验。职业服装的销售基本上都是“直销”的，不是走市场零售，所以这方面的成本当然也小。由于这种特殊性，使得职业服装企业要更多地采取以销定产的策略，好处是不存在库存积压的风险，但同时，对企业获取订单的能力要求也就更高。好在，这个市场竞争还不太激烈，你应该有足够的时间来做准备。
　　在一般人眼里，做时装比做制服难，业内人士却认为正好相反。具体而言，做制服，面料要选最好的，但价格又只能适中；必须为每个人量身定做，做工都要是精细、过硬的手工活，但工期往往十分吃紧；遇到不合体的就要返修，还要提供干洗等其他一系列的售后服务，决不能“一经售出，概不负责”。有人说制服不需要设计，这完全是一种误解，从某种意义上说，制服的设计比时装的设计更难。
　　有资料显示，从目前情况看，职业服装在我国东南沿海地区的需求程度要高于北方及内陆地区，大城市的需求程度要高于中小城市。所以，职业服装的投资者在短期内应该把这些地区作为营销的重点地区，但是从长远看，这种情况一定会得到改变。潜在的市场千万别忽视。
　　职业服装在竞争激烈的服装市场中开辟了新的战场，对于投资者来说，这既是机遇，也是挑战。