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人事档案是发现人才、使用人才、管理人才的重要依据。在人力资源开发、人才预测和人才政策制定方面具有十分重要的作用,人事档案记载和反映着一个人的经历、能力和品德等信息,
浅论人事档案在企业人力资源的合理利用方面发挥的作用
【摘 要】
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人事档案是发现人才、使用人才、管理人才的重要依据。在人力资源开发、人才预测和人才政策制定方面具有十分重要的作用,人事档案记载和反映着一个人的经历、能力和品德等信
【机 构】
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辽源矿业（集团）有限责任公司梅河煤矿人力资源部
【出 处】
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科技信息
【发表日期】
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2010年28期
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