企业真的能够坚持社会责任吗?企业又是为什么而坚持社会责任呢?本文以2008-2013年2376家上市公司的面板数据为样本,从公司治理的角度,对企业面临财务绩效变化时,仍然坚守社会责任的内在动因进行了深入研究。研究发现,当企业财务绩效发生变化时,国有公司、独立董事比例较高、董事长与总经理二职分离、董事激励水平较高的上市公司,选择坚持其社会责任的倾向更强一些。对于更高层级的慈善责任而言,虽然以上因素对其的影响方向仍然一致,但其对财务绩效、公司性质和独立董事占比等因素的敏感度相对较低,而对二职兼任、董事会激励的敏感度较高。与此同时,较高的独立董事占比,董事长与总经理的分设,对董事会适度的激励,恰当的董事会规模,则是良好的公司治理所追求的目标。因此,要提高我国上市公司的社会责任意识,仍然需要提高上市公司的公司治理水平。