引进花生抗蚜材料(Ec36892)的鉴定和评价

来源 :花生科技 | 被引量 : 0次 | 上传用户:whsvlsy
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
1991年和1992年对引进花生抗蚜材料(Ec36892)和我国3个花生栽培品种进行了花生蚜虫和花生条纹病毒(PStV)病抗(耐)性鉴定。结果表明,Ec36892表现出较强的抗蚜作用,可作为一个很好的抗蚜材料,供育种部门选用。 In 1991 and 1992, the resistance (tolerance) of peanut aphids and peanut streak virus (PStV) to peanut aphid (Ec36892) and three peanut cultivars in China were evaluated. The results showed that Ec36892 showed strong anti-aphid effect and could be used as a good anti-aphid material for the breeding sector.
其他文献
伴随着我国经济的快速发展和市场竞争的日益激烈,人力资源管理外包成为中小企业发展的一个重要战略.企业人力资源管理外包在给企业带来快速发展的同时,在企业的发展过程中也
SCM强调拥有互补性能力或资源的企业之间的合作,这种供应链管理的竞争优势不仅在于成员企业都把主要精力放在自己的核心业务上,而且在于和主要供应商、生产商、分销商等建立长
<正> 光亮大蜗牛系温带型种类,原产中欧,再流行于西欧,我国近年由日本引进。它体重大,肉质鲜嫩,营养丰富,不仅为西方烤食之佳品,更为众多国人喜爱。其外壳极有观赏价值和艺术
本文主要介绍了企业班组目标建设的管理问题,首先介绍了企业设立班组建设目标的重要性,从三个方面归结了企业班组建设,然后对企业班组目标的制定问题提出了相应的管理对策,主
我們作編輯工作的人,在处理稿件的时候,首先当然要选择內容好的稿件,对读者有益处的。稿件决定用了,还要作一番必要的加工,使讀者讀起來不吃力,不发生誤会,不至于受到語言运
企业人力资源管理是和企业的经营战略、组织结构体系与文化价值观紧密联系的.卓越的人力资源管理往往是其他企业最难以复制、模仿的管理.通过人力资源管理来创造竞争优势就成
本文主要介绍了我国中小企业的人力资源管理问题,首先论述了我国中小企业人力资源管理面临的问题,然后针对这些问题提出了相应的对策.
随着全球经济一体化进程不断加快,知识经济已经成为21世纪的主要经济特征.本文主要介绍了企业人力资源管理问题,首先阐述了人力资源管理的概念与构成,然后论述了创新在企业人
人力资本是决定酒店企业是否具有竞争优势的决定性因素,而酒店培训作为提升素质及技能的重要手段,是获取这一竞争优势的必要条件。然而,当前我国酒店培训普遍存在效果不好的问题
企业人力资源外包的出现是经济全球化以及科技迅速发展的必然结果.本文主要介绍了企业的人力资源管理外包问题,首先是论述7企业人力资源管理外包的内容以及发展历程,然后介绍