高校人力资源特征与人力资源管理

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近年来,世界经济一体化进程加快,我国在积极迎接世界市场激烈的竞争过程中,意识到人才的重要性,在这种情况下,我国各行各业开始注重人力资源及其管理.同企业相比,我国高校的人力资源呈现出个性化特征,在实施人力资源管理的过程中,应当有针对性的制定措施.本文首先对高校人力资源特征进行了详细的论述,在此基础上,总结了加强高校人力资源管理的措施.
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