【摘 要】
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现阶段党建工作在国有企业中的还没有真正发挥出太好的作用,还是存在了很多的问题,这主要表现在一部分领导的思想模式得不到转变,对党建工作的认识不够,还有一部分专职或者兼
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现阶段党建工作在国有企业中的还没有真正发挥出太好的作用,还是存在了很多的问题,这主要表现在一部分领导的思想模式得不到转变,对党建工作的认识不够,还有一部分专职或者兼职的党务干部综合素质相对较差,思想还落后,不论是在党员教育方面,还是在学习内容和活动形式上都比较单一,都无法适应现阶段企业发展所需.所以在新时期、新时代,国有企业必须要加强党建工作,进一步强化党员队伍的教育培训工作,从思想上提高认识,不断完善党建方面的管理保障机制,特别是在党务干部队伍中,必须要加大思想教育和队伍建设,不断完善和强化党员培训教育工作,从各方面提升党员干部队伍的综合素质,有效增强国有企业党建工作的综合实力和水平.
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