高校离退休管理工作创新探讨

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当前有关高校离退休管理人员的特点和管理有很多不足之处,所以就要创新现有的管理模式,努力提升管理人员的综合素养和创新发展意识,这样才能让高校离退休人员的晚年生活更为快乐.
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