依法规范中央和地方的关系

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要充分发挥中央和地方的两个积极性,关键是依法规范中央和地方的职责和权限。这涉及到三个问题:一是为什么采取分权管理的方式来依法规范中央和地方的关系;二是分权管理的内容是什么;三是如何保证形成合理分权。
其他文献
该文比较了传统公共行政、新公共管理和新公共服务三种标准模式或研究模型,并且以民主社会的公民权理论、公民对话协商理论、组织人本主义等作为基础,提出了新公共服务的七项基本原则。文章对时下流行的新公共管理进行了反思和批判,这对于很多致力于推崇新公共管理的学者来说,不能不说是提供了非常独到的见解。文章也提出了公共管理理论和实践的未来发展方向,并重点强调了公民权利和公共利益的重要性。这与国内一些学者强调公共利益作为公共管理本质的做法是比较一致的。因此,该文的翻译和发表具有一定的理论探讨意义。
爱德华T·杰尼斯(Edward T·Jennings):美国行政学会前会长,美国肯塔基大学马丁公共政策与行政学院教授、博士。现为美国《公共管理教育》杂志主编。
由全国公共管理硕士(MPA)专业学位教育指导委员会主办,云南大学承办的2002年全国MPA教育研讨会于2002年8月8日至13日在云南丽江举行。与会代表包括全国MPA教育指导委员会委员、24所MPA试办院校MPA教育负责人、特邀院校代表等共79人。人事部副部长、全国MPA专业学位教育指导委
为适应市场经济发展和加入世贸组织的要求,加快北京市行业协会发展,北京市政府研究室和市民政局社会团体管理办公室共同举办了“加入WTO与北京市行业协会发展”高层研讨会,就“行业协会在市场经济中的作用”、“行业协会的产生、发展及运行机制”、“当前行业协会发展面临的问题”、“如何按市场经济要求理顺政府职能部门与行业协会之间的关系”、“加快行业协会发展的思路与对策”等问题进行了深入研讨。与会专家踊跃发言,为北京市行业协会的改革与发展提出了一些有借鉴意义的意见和观点。
面临知识经济时代,经济全球化大潮日益高涨,人才争夺愈趋剧烈。在人才流动过程中,许多地区、部门、单位惊呼人才流失和力谋有效对策是可以理解和无可厚非的。
中共十六大关于深化行政改革的战略规划是我国在本世纪初头二十年继续进行行政改革的行动纲领,其内容涉及行政体制的机构、人事、决策以及党政关系、政事关系、依法行政、中央政府和地方政府的职能与权限、政府行政和非政府组织行政等许多重要方面,是一个坚持从我国国情出发、体现改革开放精神、借鉴人类政治文明的有益成果、具有面向世界的广阔视野的战略规划。
十六大为我们提出了深化行政管理体制改革的任务,如何深化?核心还是转变政府职能。中央领导同志曾多次指出:要牢记转变政府职能是行政改革的核心问题;这个问题必须解决。现在值得我们深思的是,讲这个问题已经十四年,为什么还转变不到位?
为学习和贯彻党的十六大精神,全面深化行政改革,2002年11月23日中国行政管理学会在北京组织召开了“贯彻十六大精神,深化行政改革”座谈会。会上来自不同单位和部门的八位专家学者对十六大报告中提出的七个方面进行了深入的解读,并进一步提出了深化行政改革的设想和建议。本刊特将他们的观点精要刊登如下:
党的十六大报告,是我们党在新世纪新阶段的政治宣言和行动纲领。“三个代表”重要思想是贯穿十六大报告的主线和灵魂。我们要把“三个代表”重要思想贯彻到行政体制和机构改革中去。
党的十六大提出,发展社会主义民主政治,建设社会主义政治文明,是全面建设小康社会的重要目标。具体标志就是“社会主义民主更加完善,社会主义法制更加完备,依法治国基本方略得到全面落实,人民的政治、经济和文化权益得到切实尊重和保障。