论文部分内容阅读
一是整合组织领导资源。近年来，楚雄市成立了干部教育委员会，将具体领导责任赋予市委干教委，在市委组织部成立党员干部教育培训科，突出市委组织部的主管职能；将干部教育培训列入党建目标管理责任书，进一步细化责任，层层进行考核；制定出台《楚雄市干部教育培训工作管理办法（试行）》，将全市各级各部门的责权利制度化，明确各级党组织负责人是同级干部教育培训工作第一责任人。