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随着改革开放的持续推进,各地区的经济明显得到改善,在这样的背景下,很多国有企业也获得了更好的发展,其规模逐渐扩大,竞争也越发激烈,要想在这样的市场竞争中拔得头筹,站稳脚跟,注重对人员的管理是非常重要的一点,因为归根到底,当前市场的竞争其实就是对优秀人才的竞争,这是企业竞争的一个关键因素.