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目前,我国社会经济发展迅速,国有企业不断改革,在这样的背景下,人力资源管理非常重要.本文对当下企业人力资源管理存在的问题进行具体分析,同时对于人力资源管理出现问题进行改进,有助于维护社会主义经济市场稳定性发展,提高经济水平.
国企改革人力资源管理的薄弱点和改进措施研究
【摘 要】
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目前,我国社会经济发展迅速,国有企业不断改革,在这样的背景下,人力资源管理非常重要.本文对当下企业人力资源管理存在的问题进行具体分析,同时对于人力资源管理出现问题进行
【机 构】
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临沂市兰山区半程镇人民政府
【出 处】
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现代经济信息
【发表日期】
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2019年20期
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