桃源是纺织鼻祖卢廷兰的故里，在改革的春风吹拂下，一夜之间纺织厂如雨后春笋般冒出了几十家。经纬纺织有限公司就是其中一家。
　　王小跳是在公司成立不久后，应聘了销售经理的岗位。
　　王小跳尽管是销售经理，其实他一个兵也没有，因为公司刚刚成立，业务不是太多，屁大点儿的业务都由他亲自出马，除了总经理乙江龙，王小跳既是指挥员，又是战斗员。于是，他经常出入南北，驰骋东西。几年下来，公司逐渐壮大，市场部又增加了几人，这时，王小跳有了想法，他要走出公司，独闯天下，不再过寄人篱下的生活。一天，他找到总经理乙江龙，把自己的想法和盤托出。
　　乙江龙点燃一支烟，猛吸了一口，说，投资须谨慎，我欣赏你的远大抱负，并希望我的每一位员工都能成就一番事业。你虽然走了，我们的感情仍在，我的公司就是你的大后方，有什么困难，尽管找我，公司的大门仍向你敞开，随时欢迎你回来。
　　王小跳还是走了。
　　王小跳不仅人走，还从经纬公司带走了一批业务，对此，总经理乙江龙有些不爽，但还是忍下了，他宽慰自己，就算是对王小跳新建公司的一点儿支持吧。
　　时光荏苒，经纬公司更加壮大了，原来的总经理已经晋升为董事长了。
　　然而，王小跳的日子却越来越不好过，几个合伙人窝里斗，公司日渐衰落，终于破产了，法院已进行了清算。
　　一天，王小跳徘徊在经纬公司的大门口，迟迟不敢迈进大门，他有很多对不起经纬公司的地方，乙江龙还能容下我吗，他会不会嘲笑我……种种顾虑涌上王小跳的心头，可自己已经走投无路了，试一试吧。王小跳鼓足勇气，还是踏进了经纬公司的大门。
　　王小跳敲开乙江龙办公室的门，乙江龙的第一反应，是从座位上弹了起来，连说稀客、稀客，什么风把你吹来了？来来来，说说这几年的成就……
　　王小跳的脸腾地红了，摆了摆手，从牙缝里挤出几个字，不堪回首。
　　你太谦虚了。
　　我就知道不该来。王小跳说着转身就要离开。
　　乙江龙一把拽住了王小跳的胳膊，说，这是什么话啊，今天破例，中午喝几杯叙叙旧。
　　我一错再错，一不该离开你，二不该带走了你的业务，我太不仗义了……
　　不说这些了，说些让人高兴的事吧！
　　王小跳试探着问，我还能回来吗？
　　欢迎啊，乙江龙说，公司的门一直为你敞开着。如果你真的想回来，仍然去市场部任职。你呢，虽然中途走出公司，但毕竟还是老员工，算是公司的元老级人物了，没有功劳也有苦劳啊，你还去管理市场部吧。
　　王小跳在外折腾了一圈，又回到了经纬公司。
　　经纬公司市场部，基本上还是他走时的几位同事，王小跳回到了他们的身边，重拾过去的业务，和他的旧同事们共同操持业务。业务仍然风生水起，十分红火。年终，王小跳和其他业务员受到了公司的表彰。
　　公司壮大了，作坊式的经营模式不再适应公司的发展，公司要走规范化的经营道路。公司董事会通过考察，在全国设立了华东部、华南部、华西部、华北部等四大市场部，从国内著名院校招录营销管理人才分别任四部经理。四部仍由王小跳管理。
　　然而，王小跳并不适应这个管理系统，他认为设立这四个部门没有必要，他盘算，由于他有“前科”，董事长有可能提防着他，怕羽翼丰满了而尾大不掉，故意削弱他的权力。于是，他在做事时，就撇开这四个部门的经理，有时指令直接下达到最基层的业务员。时间长了，给业务员一个信号，这四个部门经理是虚设的，业务员不自觉地回避了部门经理的管理，直插上层向王小跳汇报。可是市场做大了，王小跳根本应接不暇，有的业务为了等他的回复，竟要十天半月，错过了最佳时期，耽误了很多业务，给公司造成了不可挽回的损失，市场一度陷入混乱。
　　一天，董事长乙江龙约谈了王小跳，他说，当初我创业的时候，心里想的就是赚多少钱，而今天，我的梦想实现了，但是，我的想法也随之改变了，我认为赚钱不是唯一的目的，我们对社会的责任应该更大了……作为士兵，你很优秀;然而，作为将军，你却不称职。
　　又一天，董事长办公室正式通知王小跳，把他调出市场部，工作待分配。
　　王小跳又一次离职了。