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人力资源信息化管理是人力资源管理发展的必然趋势，目前，我院外科东西南三区护理人员120人，其中具备临床带教资格及理论授课资格的护士逐年增加，并且随着院领导发展学院型医院的理念，对临床教学工作越来越给予重视，因此临床教师梯队建设成为教研室的重点工作之一，我科自2012年起对外科护理教师实现人员信息化管理，获得了显著的效果，具体介绍如下。