提升安全保障能力的海外安全管理创新实践

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DOI:10.16660/j.cnki.1674-098X.2011-5640-4627  摘 要:针对海外电力项目安全形势严峻的特点,电建海投公司创造性建立与海外项目安全生产工作高度契合的“54321”安全管理体系,强化管控成效,杜絕生产安全事故,安全生产形势持续稳中向好,全面提高了企业安全保障能力。该做法在操作层面能够落地实施,具有良好的示范推广应用价值,为有关企业解决海外项目安全保障能力不足
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摘 要:抗菌纺织品的主要功能是抗菌防霉,因此这也是对其进行功能性检测时的主要内容。随着我国检测技术的发展,目前在抗菌纺织品检测中已经有多种技术方法。而通过对检测实践经验的积累以及对国外先进技术的借鉴,近年来在抗菌纺织品检测中又取得了一些新的进展,进一步提高了检测的水平和能力,同时在纺织品其他相关功能性的检测技术也取得了较快的进步。  关键词:抗菌纺织品 检测方法 新进展 功能性检测  中图分类号:
摘 要:為了研究烟煤的自燃特性,利用热重-差热-傅里叶变换红外光谱(TGA-DTA-FTIR)测试了不同烟煤在变升温速率下重量变化、热量变化、气体释放过程。研究表明:烟煤的挥发分越大,其各特征温度越低、放热峰高度越大。采用Coats-Redfern法计算的活化能显示在自燃过程中活化能依次为正值、负值、正值。100℃前活化能为正,而后变为负,当活化能为负时反应不存在能垒,因此应努力在100℃前控制煤
DOI:10.16660/j.cnki.1674-098x.2010-5640-0817  摘 要:本文提出了基于FADP(频域幅值处理技术)的抗干扰方法,并把该方法应用在扩频导航接收机中,提高导航系统的抗干扰能力。FADP是根据统计判决理论,利用局部最优检测思想得到了一个非线性函数,通过这个非线性函数对干扰进行抑制。把FADP应用在常规平方和伪码捕获结构中,它能够根据非高斯干扰的统计特性来消除干
DOI:10.16660/j.cnki.1674-098x.2010-5640-2160  摘 要:计算机网络技术在社会中得到了广泛应用,与此同时,智能化计算也在社会生活中得到了普及。网络具有开放性和虚拟性,智能计算机系统容易遭受其他网络系统的攻击,对网络用户的安全与信息数据造成了严重威胁,本文将对影响计算机网络安全因素进行分析,探讨基于智能计算下计算机网络安全防范措施,为计算机网络安全防范提供有
DOI:10.16660/j.cnki.1674-098X.2011-5640-3911  摘 要:防火门就是阻隔火焰与烟气蔓延、扩散,严格控制火势发展的屏障,由于单位消防安全管理水平不同、管理工作不当等各种因素,导致防火门应用中无法发挥出其效用,提高了消防工作困难程度。基于此,本文就从防火门安装、维护、常闭防火门开启状态等方面,对消防监督检查防火门问题、产生原因与管理策略进行了探讨,希望以此确保
DOI:10.16660/j.cnki.1674-098X.2011-5640-8970  摘 要:隨着医疗大数据时代的到来,从大量原始数据中挖掘出相关有用的信息,对治病防病及医疗决策进行有效辅助,起到非常好的作用。本文基于MongoDB数据库,利用Python编程语言,编写数据处理程序,通过将原始的多个数据表入库转换,找出已治愈患者,在此基础上找出复燃、复发患者并筛选出没有重复的数据;通过多进程
摘 要:如何获取能够代表卫星观测尺度、并揭示空间异质性的土壤水分数字地图,是被动微波土壤水分产品真实性检验研究的关键问题。本研究选取河北省深州市为研究区域,首先基于MODIS长时间序列的NDVI、LST和Albedo产品数据集,综合利用HANT重构方法和降尺度模型优选,获取1km分辨率的土壤水分估算结果。其次,为保证检验真值的高精度要求,本研究基于地面实测数据的空间异质性和空间相关性规律,构建了研
摘 要:随着一体化电量与线损管理(以下简称”同期线损系统”)不断深化应用,高损排查与降损治理成为基层单位工作的主要内容,由于缺乏有效的分析手段,基层线损排查在采集系统基础上,仍然需要大量的手工分析工作,工作效率和质量均难以保证。同时在多源数据融合的背景下,小负损、小电量异常、间隙性窃电等疑难问题的出现,对一线员工的技术水平提出了更高的要求,因此运用大数据分析原理,研究同期线损系统各项数据,研发“配
摘 要:我国计算机技术的发展、通信技术水平的提升给人们的生活带来了极大便利。人们可以随时随地利用网络技术来获取自己想要的信息和网络资源。而信息技术不仅可以为人们带来便利,而且可以为人们日常办公服务。企业掌握信息便掌握了商机,很多企业开始认识到信息的重要性,并且重视信息的管理工作,在实际运营和管理中积极应用信息。随着计算机技术的成熟,企业不断完善方案,将数据库系统与信息管理工作有效结合在一起,增强自
DOI:10.16660/j.cnki.1674-098X.2010-5640-5409  摘 要:在高校教学管理的实践过程中,职称评审工作是非常科学且关键的工作。为全方位提升高校的整体教学水平以及教学质量,全面优化高校人力资源管理工作,需要做好高校职称评审的人力资源管理和创新工作。基于此,本文探讨了高校人力资源管理的核心特点,分析了高校职称评审工作中突出存在的问题,研究了高校职称评审的人力资源管