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摘 要：石油企业是一个具有特殊性的行业，石油企业的政工管理在整个企业管理中地位非常重要，它是企业运转必不可少的一个重要环节，能够增强企业的竞争优势，形成优秀的企业文化，树立良好的企业形象。贯彻落实十九大精神，积极创新政工管理方法，提高政工管理质量，增强企业竞争力，是石油企业新时代发展的必然之路。
关键词：油田企业；政工工作；有效措施
引言
习近平总书记在党的十九大报告中指出，新时代党的建设总要求是：坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点。新时代石油企业党建也要遵循十九大报告关于党建工作的要求，加强党对企业的领导，利用党建工作平台，调动党员干部的积极性、主动性和创造性，带领全体职工在新时代下取得新的成绩。
一、新时代油田企业政工工作中存在的问题
（一）缺乏对政工工作的重视
当前，石油企业普遍存在政工工作人员年龄偏大，政工岗位新生力量不足的问题。导致油田企业对政工工作重视不足的主要原因是：在新时代市场经济大环境下，油田企业政工工作受到油田各单位领导的重视程度强弱不一，一些企业管理者认为政工工作不能给企业带来直接的经济效益，增加了企业的开支；其次，一些年轻干部不愿意投入到政工工作中，认为政工工作没前途，导致政工部门人才缺乏。
（二）政工宣传方式单一
就目前，我国油田企业政工宣传的总体力度还比较弱，一方面，受我国当前经济环境的影响，企业之间的竞争日益激烈，在当前的经济环境下，企业的生存法则也发生了较大的变化，体制机制改革不断在推进和深化。但是油田企业的政工宣传方式并没有发生明显的变化，在实际工作中，最常见的政工宣传方式就是对员工进行集中思想政治教育，教育形式主要是对企业当前的形势政策进行宣传，但整体宣传工作流于形式，没有因地制宜，抓住员工关心的热点，对于大多数员工而言，这样的宣传工作可有可无，对自身并没有产生明显的影响，进而导致企业员工对政工宣传工作关注不高，无法收到良好的宣传效果。
（三）政工人员素质有待提高
随着我国人民物质生活水平的不断提升，这样造成企业员工处于一种生活安逸的状态，部分人不愿意去学校新知识新技术，对事物以及世界的认知越来越局限。加之由于企业人才通道不够畅通或自身观念陈旧、工作压力不大、知识退化，一些政工人员仅仅是片面的以过往经验来处理事情，这也导致油田企业政工效率低下、效果不明显，不能满足新时代油田企业职工的需求。
二、新时代加强油田企业政工工作的措施
（一）提高企业意识
新时代，要保证我国国民经济的稳定发展，就必须保证石油企业的战略地位不可动摇，确保企业政工工作为企业的生命线不动摇，这也是确保石油企业长久稳定发展的根本。因此，油田企业要树立战略大局意识，重视政工工作在企业发展中的战略意义，强化企业的政工宣传工作，从而为企业的发展奠定良好基础。
（二）丰富政工宣传工作方式
在油田企业政工宣传工作中，要对新媒体进行充分利用，为此，首先应该进一步加强油田企业信息化建设。在企业政工宣传工作中，新媒体的最基础作用则是进行信息发布，利用所建立的企业信息平台完成对信息的及时发布，通过這种方式，引导企业员工进一步加强思想建设，并引导企业员工积极参与其中，进而不断提升其思想政治素养。随着信息技术的快速发展，新媒体的种类在不断增加，所以，油田企业应该围绕自身的发展目标，并根据自身的实际情况选择符合企业规模特点和人员结构的新媒体，以实现信息的高效传递。近些年来，随着智能手机的普及，手机媒体得到了广泛的应用，为此，现代企业在政工宣传方面也应该对手机媒体进行充分利用。就目前的情况来看，微信、微博以及QQ等手机媒体在企业员工中的应用比较广泛，所以油田企业可以对此类媒体进行充分利用，如建立相应的微信公众平台或者开通企业微博，利用手机媒体及时发布政工宣传信息，进而帮助企业高效开展政工宣传工作。
（三）建立完善的工作机制和规章制度
油田企业的在长期发展过程中，需要建立起科学规范化的管理制度，油田企业需要准确定位未来的发展目标。所以，油田企业需要制定发展目标和实际进程，并且结合企业年度党建、工会、团委、女工等相关工作，通过综合考虑制定出适合企业自身发展的规划，把思想政治工作能够融合到企业工作规划之中，使企业的生产经营和思想政治工作更加规范化、合理化，形成具有自身特色的工作机制。
（四）以十九大精神为指引，加强觉员思想政治教育
十九大报告指出，新时代党建工作要“把党的政治建设摆在首位”。新时代油田企业要把企业政工工作放在首要位置，企业应做到如下两点：
一是加强对党员干部的政治教育。十九大报告提出，要保证全党服从中央，坚持党中央权威和集中统一领导，是党的政治建设的首要任务。全党要坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。企业在党建工作中要特别注重党员干部的思想政治教育，使党员干部在思想上、行动上与党中央保持高度一致。
二是加强党员干部的党性锻炼。石油企业党员虽然是基层党员，但是也需要加强党性锻炼。石油企业应加强党员干部的党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人政治本色。具体来说，企业党员干部要在做好本职工作的同时，在职工中发挥榜样带头作用，力争干出一番事业。
结语
总而言之，在当前这个社会环境下，油田企业要想取得相应的发展，巩固自身的经营地位，那么需要结合企业的实际情况，从政工工作的内容上入手，对那些潜在的问题进行消除，引进新型的政工理念和政工人才，这样才能在后期的政工工作中，取得相应的成绩。
参考文献
[1]邵校花.做好油田政工工作的措施探讨[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2016，02：137.
[2]柯斌.新时代下做好油田企业政工工作的途径探析[J].化工管理，2016（07）：92-94.
[3]鱼小龙.新时代下做好油田企业政工工作的途径分析[J].企业改革与管理，2015（20）：172.
作者简介
王锐，男，46岁，中石化江汉油田分公司采油气工程技术服务中心政工师
（作者单位：中国石油化工股份有限公司江汉油田分公司采油气工程技术服务中心）
关键词：油田企业；政工工作；有效措施
引言
习近平总书记在党的十九大报告中指出，新时代党的建设总要求是：坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点。新时代石油企业党建也要遵循十九大报告关于党建工作的要求，加强党对企业的领导，利用党建工作平台，调动党员干部的积极性、主动性和创造性，带领全体职工在新时代下取得新的成绩。
一、新时代油田企业政工工作中存在的问题
（一）缺乏对政工工作的重视
当前，石油企业普遍存在政工工作人员年龄偏大，政工岗位新生力量不足的问题。导致油田企业对政工工作重视不足的主要原因是：在新时代市场经济大环境下，油田企业政工工作受到油田各单位领导的重视程度强弱不一，一些企业管理者认为政工工作不能给企业带来直接的经济效益，增加了企业的开支；其次，一些年轻干部不愿意投入到政工工作中，认为政工工作没前途，导致政工部门人才缺乏。
（二）政工宣传方式单一
就目前，我国油田企业政工宣传的总体力度还比较弱，一方面，受我国当前经济环境的影响，企业之间的竞争日益激烈，在当前的经济环境下，企业的生存法则也发生了较大的变化，体制机制改革不断在推进和深化。但是油田企业的政工宣传方式并没有发生明显的变化，在实际工作中，最常见的政工宣传方式就是对员工进行集中思想政治教育，教育形式主要是对企业当前的形势政策进行宣传，但整体宣传工作流于形式，没有因地制宜，抓住员工关心的热点，对于大多数员工而言，这样的宣传工作可有可无，对自身并没有产生明显的影响，进而导致企业员工对政工宣传工作关注不高，无法收到良好的宣传效果。
（三）政工人员素质有待提高
随着我国人民物质生活水平的不断提升，这样造成企业员工处于一种生活安逸的状态，部分人不愿意去学校新知识新技术，对事物以及世界的认知越来越局限。加之由于企业人才通道不够畅通或自身观念陈旧、工作压力不大、知识退化，一些政工人员仅仅是片面的以过往经验来处理事情，这也导致油田企业政工效率低下、效果不明显，不能满足新时代油田企业职工的需求。
二、新时代加强油田企业政工工作的措施
（一）提高企业意识
新时代，要保证我国国民经济的稳定发展，就必须保证石油企业的战略地位不可动摇，确保企业政工工作为企业的生命线不动摇，这也是确保石油企业长久稳定发展的根本。因此，油田企业要树立战略大局意识，重视政工工作在企业发展中的战略意义，强化企业的政工宣传工作，从而为企业的发展奠定良好基础。
（二）丰富政工宣传工作方式
在油田企业政工宣传工作中，要对新媒体进行充分利用，为此，首先应该进一步加强油田企业信息化建设。在企业政工宣传工作中，新媒体的最基础作用则是进行信息发布，利用所建立的企业信息平台完成对信息的及时发布，通过這种方式，引导企业员工进一步加强思想建设，并引导企业员工积极参与其中，进而不断提升其思想政治素养。随着信息技术的快速发展，新媒体的种类在不断增加，所以，油田企业应该围绕自身的发展目标，并根据自身的实际情况选择符合企业规模特点和人员结构的新媒体，以实现信息的高效传递。近些年来，随着智能手机的普及，手机媒体得到了广泛的应用，为此，现代企业在政工宣传方面也应该对手机媒体进行充分利用。就目前的情况来看，微信、微博以及QQ等手机媒体在企业员工中的应用比较广泛，所以油田企业可以对此类媒体进行充分利用，如建立相应的微信公众平台或者开通企业微博，利用手机媒体及时发布政工宣传信息，进而帮助企业高效开展政工宣传工作。
（三）建立完善的工作机制和规章制度
油田企业的在长期发展过程中，需要建立起科学规范化的管理制度，油田企业需要准确定位未来的发展目标。所以，油田企业需要制定发展目标和实际进程，并且结合企业年度党建、工会、团委、女工等相关工作，通过综合考虑制定出适合企业自身发展的规划，把思想政治工作能够融合到企业工作规划之中，使企业的生产经营和思想政治工作更加规范化、合理化，形成具有自身特色的工作机制。
（四）以十九大精神为指引，加强觉员思想政治教育
十九大报告指出，新时代党建工作要“把党的政治建设摆在首位”。新时代油田企业要把企业政工工作放在首要位置，企业应做到如下两点：
一是加强对党员干部的政治教育。十九大报告提出，要保证全党服从中央，坚持党中央权威和集中统一领导，是党的政治建设的首要任务。全党要坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。企业在党建工作中要特别注重党员干部的思想政治教育，使党员干部在思想上、行动上与党中央保持高度一致。
二是加强党员干部的党性锻炼。石油企业党员虽然是基层党员，但是也需要加强党性锻炼。石油企业应加强党员干部的党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人政治本色。具体来说，企业党员干部要在做好本职工作的同时，在职工中发挥榜样带头作用，力争干出一番事业。
结语
总而言之，在当前这个社会环境下，油田企业要想取得相应的发展，巩固自身的经营地位，那么需要结合企业的实际情况，从政工工作的内容上入手，对那些潜在的问题进行消除，引进新型的政工理念和政工人才，这样才能在后期的政工工作中，取得相应的成绩。
参考文献
[1]邵校花.做好油田政工工作的措施探讨[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2016，02：137.
[2]柯斌.新时代下做好油田企业政工工作的途径探析[J].化工管理，2016（07）：92-94.
[3]鱼小龙.新时代下做好油田企业政工工作的途径分析[J].企业改革与管理，2015（20）：172.
作者简介
王锐，男，46岁，中石化江汉油田分公司采油气工程技术服务中心政工师
（作者单位：中国石油化工股份有限公司江汉油田分公司采油气工程技术服务中心）