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图书馆人力资源管理中采用激励手段，能够激发或培养员工的责任心和工作动机，充分发挥员工的积极性和互动性，使图书馆工作得到创新和发展。
试论图书馆人力资源管理中的激励机制
【摘 要】
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图书馆人力资源管理中采用激励手段，能够激发或培养员工的责任心和工作动机，充分发挥员工的积极性和互动性，使图书馆工作得到创新和发展。
【机 构】
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呼伦贝尔学院图书馆
【出 处】
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呼伦贝尔学院学报
【发表日期】
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2006年5期
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