【摘 要】
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为激发人才科技创新活力,构建精准科学、规范有序的科技人才分类评价指标体系能有效引导科技人才的职业发展,促进我国创新型国家的建设。基于创新链视角,借鉴科技人才在经济
【机 构】
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齐鲁工业大学（山东省科学院）山东省科技发展战略研究所,齐鲁工业大学（山东省科学院）菏泽校区（分院）
【基金项目】
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国家社科基金青年项目(19CTQ028),山东省重点研发计划(软科学项目)2019RZB02018,山东省重点研发计划(软科学项目)2019RKC01003
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为激发人才科技创新活力,构建精准科学、规范有序的科技人才分类评价指标体系能有效引导科技人才的职业发展,促进我国创新型国家的建设。基于创新链视角,借鉴科技人才在经济社会中所处的层次以及在科技活动过程中扮演的角色,本文将科技人才具体划分为基础研究型、应用研究型、技术开发型、成果转化型四种类型,并分析不同类型科技人才的特征,以创新知识为基础,创新技能为核心,创新动力为导向、管理能力为依托,通过文献梳理、问卷调查法和德尔菲法,对科技人才分类评价指标不断优化,构建科技人才分类评价指标体系并确定各维度的权重。
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