2. 您的位置
3. 首页
4. 期刊论文
5. 强化管理 活化资金是提高农行内部经营效益的根本出路——浅谈农行财务效益问题

强化管理 活化资金是提高农行内部经营效益的根本出路——浅谈农行财务效益问题

来源 :湖北农村金融研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户：wst6681

【摘 要】

：

财务效益问题一直是困扰基层专业银行最头痛的问题。仅以湖北农行系统为例,1993年全系统101个县级支行仅有17个盈利。全行亏损额达数亿元,居全国农行系统第一位。信贷规模的

【作 者】

：

宋和龙 

【机 构】

：

农业银行利川市支行

【出 处】

：

湖北农村金融研究

【发表日期】

：

1994年9期

【关键词】

：

财务效益 湖北农行 县级支行 银行信贷资产 对公 资金沉淀 揽储 资金成本 市支行 多头开户 

下载到本地 , 更方便阅读

下载此文 赞助VIP

声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架

论文部分内容阅读

财务效益问题一直是困扰基层专业银行最头痛的问题。仅以湖北农行系统为例,1993年全系统101个县级支行仅有17个盈利。全行亏损额达数亿元,居全国农行系统第一位。信贷规模的超常规增长与财务效益状况日趋恶化,严峻地显示出金融系统外在环境、内部管理与专业银行商业化经营的极不协调之处。严峻的现实逼迫我们反思,是什么原

其他文献

降低成本筹资金 优化结构增效益

孝感市孝南区支行营业部以提高经营效益为目标,大力组织低成本资金.切实优化负责结构,取得了可喜成绩。截止1993年底,各项存款达到4085万元。比上年末净增560万元,其中低成本

期刊

支行营业部优化结构对公活期储蓄负债结构孝感市孝南区降低成本上门收款揽储结算服务

试论新世纪金融业对人才素质的要求

社会主义市场经济体制的建立,新的金融体系(宏观调控体系、金融组织体系、金融市场体系)的形成,现代科学技术的发展,标志着我国金融、保险体制已进入新的阶段,本文试从金融业

期刊

金融业务新世纪人才人才素质素质要求社会主义市场经济体制行业发展趋势保险行业金融市场国际化职员金融保险

一类中立型随机泛函微分方程的稳定性

给出了一类中立型随机泛函微分方程的随机一致稳定性的充分条件,并利用弱增的Li-apurov函数,得到了同样的结论,但减弱了条件,推广了文[1]、[2]中类似的结果.

期刊

中立型随机微分方程弱增的李雅普诺夫函数D算子随机一致稳定性Neutral stochatic functional differentiae equat

体操教学中加强对学生能力的培养

在体操教学中．提高教学质量，加强对学生能力的培养．使体操教学更加符合高师体育系培养目标的要求。

期刊

体操能力培养gymnastics ability train

随机变量函数的数学期望公式的一种简捷证明

期刊

数学期望随机变量函数交换积分次序概率论分布函数积分区域可测函数实变函数处理方法泛函分析

走出干部教育培训“六误区”

误区之一:就业就是学习的终点站.少数干部和单位,受一次教育论影响,把学校教育作为人生教育过程的终结,认为走出学堂就"船到码头车到站",已"读尽万卷书,通晓世间事",参加工作

期刊

干部教育培养目标培训观念终身学习成本管理

DCB—偶氮胂与钙显色反应的研究及应用

本文首次研究了DCB—偶氮胂与钙的显色反应。在PH9.18—10.0的条件下,钙与DCB—偶氮胂形成1:2蓝色络合物,表观摩尔吸光系数为2.20&#215;10⁴l.mol^-1cm<

期刊

DCB-偶氮胂钙显色反应CalciumDCB - arsenazocolour reaction.

浅谈市场经济条件下银行职工的民主管理

随着社会主义市场经济体制的逐步建立和银行金融体制改革步伐的加快,银行职工应该适应社会主义市场经济体制的变革,充分发挥主人翁当家做主的作用,发挥自己的聪明才智,积极参

期刊

职工民主管理职工参与企业民主管理社会主义市场经济体制职工代表大会制度银行企业管理活动企业管理工会法企业职工

西方商业银行经营管理理论

流功性、安全性和盈利性是西方商业银行经营管理的三项基本原则。如何平衡流动性、安全性和盈利性三者关系是商业银行面临的经常性问题,是关系到银行经营好坏的基本问题。多

期刊

西方商业银行经营管理理论三项基本原则资产负债管理票据抵押负债管理理论国家商业银行资产业务客户资金商业票据

以谁为导向 企业培训管理之灵魂!——专访北京东方人培训中心资深顾问陈东先生

培训.究竟为谁而开?记者(以下简称为"记"):最近,我参加了一个关于企业变革方面的论坛,与参会的企业管理人员就企业培训话题进行了交流,包括企业总经理、职能部门经理及人力资

期刊

企业培训管理陈东人物访谈职业生涯规划培训经费价值取向