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与国外劳动法使用的“雇主”概念相对应，中国劳动法律使用“用人单位”来代表类似概念。类似意味着这两个概念既有联系又有区别。尤其要注意的是，中国法律只在劳动法这个领域使用了“用人单位”法律术语。这个法律术语并未出现在其他法律条文中。对这个法律术语，中国相关法律如《劳动法》、《劳动合同法》也只是采用列举的方式对这个法律术语的含义进行了说明。