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作为我国高等教育重要组成部分的新建本科院校,其人才培养质量深刻地影响着我国高等教育水平。人才培养绩效评价体系正是新建本科院校了解自身人才培养的最基本也最有效手段。文章以新建本科院校桂林航天工业学院经管类专业市场营销为例,采用群体AHP方法,以市场营销专业创新型人才应该具备的素质和能力为研究对象,从基础素质、专业技能、职业能力及创新能力四个方面构建人才培养绩效评价体系。并对近三届市场营销专业毕业生进行实证研究,以期为提高新建本科院校经管类创新型人才培养质量提供参考。