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摘 要：换位思考是生活中常常遇到的一个词语，与它相伴随的往往还有“将心比心”这一词。那么何为换位思考，换位思考又有什么重要性是我们值得深思的一个问题。人类作为一种群居性高等动物，想要与身边人和睦相处，共同发展，学会换位思考是一项非常重要的技巧和本领。
关键词：换位思考;人际关系
一、何为换位思考
换位思考到底是什么？“换位思考”顾名思义就是我们要换一个位置，换一种角度去思考问题，对待问题。也同样是让我们设身处地地为他人着想，即想人之所想，相互理解至上的一种处理人际关系的思考方式和方法。人与人之间要互相理解，互相信任，并且同样的还要去换位思考，这是人与人之间交往的基本，也是交往的重要法宝。当我们在“换位思考”这一词脱口而出的时候，我们也都希望对方可以站在自己的角度和位置去看待事情、思考问题。换位思考的心理机制是：“将心比心、设身处地”，其标准三宽人严己，也正如《论语》所述“己所不欲，勿施于人”，也同样是说自己不喜欢的事情不要强加于他人，这是设身处地的换位思考。换位思考的基础便是互相宽容、理解、尊重。
换位思考是人对人的心理体验的过程。将心比心、置身处地是达成理解不可缺少的一定心理机制。它既是一种理解，也是一种关爱！与人之间要互相理解，信任，并且要学会换位思考，这是人与人之间交往的基础，多去站在他人的角度上思考问题。
换位思考的最重要部分是“换位”，换位就是站在对方的角度和立场，既然换位，就必须应该具有积极性、主动性，既需要我们积极面对，又要主动适应，任何消极、懒惰、不屑一顾等都会影响沟通，也就不可能完成“换位”;要想“换位”还要做到心够大，一时的冲动是不能够真正“换位”的。
换位思考，第一就要做到对人对已同一标准;再则就是宽人严己。
二、换位思考在生活中的体现
平时的生活里，换位思考的处世方式无不体现的淋漓尽致，小到与他人的和谐交往，大到企业中领导者与员工的管理，更甚到国与国之间的外交来往，这些都需要换位思考才能达到和谐共生，友谊相处的目的。
生活中，常会带给我们许多感人的的故事，我们在看到挑山工会心生怜悯之情，这也是由于我们进行了设身处地地思考，把他们当做我们来思考，从而产生的情绪。在看到摔倒的路人时，我们会有过去帮扶的冲动，这也是我们通过换位思考，置身处地后的思想。
企业管理与团队建设中，换位思考是必不可少的法宝。一位优秀的领导者，他一定谙通换位思考的精髓。他们在进行领导的过程中，会通过换位思考，设身处地与员工进行交流，想其所想，从而使双方的沟通交流可以更加有效，带给对方好感，使员工信服自己，也更顺从于领导者，从而提高了员工的获得感和满意度，使企业管理和团队建设更加有效，也同样可以提高员工和团队成员的积极性、主动性。
三、换位思考在生活中的作用
生活是辛酸苦辣的，当我们去抱怨生活，不如去将生活与自己换位思考，这样我们就可以获得更多快乐。“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”这便是说的是我们人在不同的位置看山，都会看到不同的样子，不同的景色。更何况社会中复杂的人和多变的事物呢？所以，一个人在参与社会的活动中。要想把人看的真切，事情看的准确，就必须换个位置，换个角度，换个思路。
有一位盲人，他在夜晚走路时手里总会提一盏点亮的灯笼，与他相识的人就非常疑惑，问他道：“你明明看不见路，为什么手里还总是提着一盏灯笼呢？”盲人却说道：“我提着灯笼可以为别人照亮路，同时也可以让别人看到我，这样就可以不会撞到我了”一个盲人普通的举动即保护了自己同样也保护了他人。这则简单的故事告诉我们，在平凡的生活中我们要学会换位思考，要替他人着想，同样替他人着想也是为自己着想。为别人着想，是一种胸怀，一种关爱，更是一種崇高境界。假如我们遇到一件表面上很糟糕的事情时，不要着急的去排斥，我们应该想到塞翁失马的故事，有些时候，我们会因祸得福，但有些时候，我们也会因福得祸。总而言之，我们不能单方面的看待问题，而应该去全面的看待所遇到的问题与麻烦。
四、换位思考思维的产生
每个人生长在不同的家庭环境，处在不同的朋友圈，会导致思维方面有一定的差异，但是换个角度考虑，站在对方的立场思考，这时候你将发现，原来让你不能接受的，其实也是一件非常普通不过，非常正常的，容易接受的事。就列举玫瑰的例子来说，玫瑰是一种美丽而具有魅力的花种，然而被许多人所喜爱的玫瑰却长有很多的刺，一部分人会因为喜欢他的美艳而忽略它的刺，但也有一些人会因为这些刺而否定它的漂亮，这也恰恰说明，人们在对待相同的事物时，每个人都会有不同的思考。
一个人换位思考思想的产生都是经过后天的学习所发展出来的，这与家庭教育、学校引导、社会影响息息相关。童年时，你捕捉了一只小麻雀，母亲告诉你要放掉它回家找妈妈，它也和你一样有妈妈，这时候你会置身处地的去想，这是最早的言传身教换位思考;进入校园，老师细心教导你，给你上思想品德课，里面有很多故事，“己所不欲，勿施于人”这是你第一次在课本中学习到换位思考的理论知识;步入社会，你与他人发生不愉快，但你凭借着你的品德修养利用换位思考这一方法，解决了这一问题，这是你的第一次实践。
在生活中，对待某一问题时，如果，仅仅只是从计较自己的利益得失出发而考虑，却置别人于不顾，那么我们往往就会失之偏颇，甚至伤害到别人。为他人着想，本就是一种修养，是一种素质，更是一种睿智的表现。一个人不要心生妒忌，不要以小人之心度君子之腹，心善为本。
结语
换位思考是为人处世的重要方式，也是一个领导者必备的管理技能，只有把握好换位思考这一前提，才能成为一个智者，只有设身处地为他人着想，我们的朋友圈才会越来越大。
参考文献
[1]网络
作者简介：
朱同康，2000年7月，男，回族，山东泰安人，专科在读，现就读于烟台南山学院商学院，工程造价专业。
关键词：换位思考;人际关系
一、何为换位思考
换位思考到底是什么？“换位思考”顾名思义就是我们要换一个位置，换一种角度去思考问题，对待问题。也同样是让我们设身处地地为他人着想，即想人之所想，相互理解至上的一种处理人际关系的思考方式和方法。人与人之间要互相理解，互相信任，并且同样的还要去换位思考，这是人与人之间交往的基本，也是交往的重要法宝。当我们在“换位思考”这一词脱口而出的时候，我们也都希望对方可以站在自己的角度和位置去看待事情、思考问题。换位思考的心理机制是：“将心比心、设身处地”，其标准三宽人严己，也正如《论语》所述“己所不欲，勿施于人”，也同样是说自己不喜欢的事情不要强加于他人，这是设身处地的换位思考。换位思考的基础便是互相宽容、理解、尊重。
换位思考是人对人的心理体验的过程。将心比心、置身处地是达成理解不可缺少的一定心理机制。它既是一种理解，也是一种关爱！与人之间要互相理解，信任，并且要学会换位思考，这是人与人之间交往的基础，多去站在他人的角度上思考问题。
换位思考的最重要部分是“换位”，换位就是站在对方的角度和立场，既然换位，就必须应该具有积极性、主动性，既需要我们积极面对，又要主动适应，任何消极、懒惰、不屑一顾等都会影响沟通，也就不可能完成“换位”;要想“换位”还要做到心够大，一时的冲动是不能够真正“换位”的。
换位思考，第一就要做到对人对已同一标准;再则就是宽人严己。
二、换位思考在生活中的体现
平时的生活里，换位思考的处世方式无不体现的淋漓尽致，小到与他人的和谐交往，大到企业中领导者与员工的管理，更甚到国与国之间的外交来往，这些都需要换位思考才能达到和谐共生，友谊相处的目的。
生活中，常会带给我们许多感人的的故事，我们在看到挑山工会心生怜悯之情，这也是由于我们进行了设身处地地思考，把他们当做我们来思考，从而产生的情绪。在看到摔倒的路人时，我们会有过去帮扶的冲动，这也是我们通过换位思考，置身处地后的思想。
企业管理与团队建设中，换位思考是必不可少的法宝。一位优秀的领导者，他一定谙通换位思考的精髓。他们在进行领导的过程中，会通过换位思考，设身处地与员工进行交流，想其所想，从而使双方的沟通交流可以更加有效，带给对方好感，使员工信服自己，也更顺从于领导者，从而提高了员工的获得感和满意度，使企业管理和团队建设更加有效，也同样可以提高员工和团队成员的积极性、主动性。
三、换位思考在生活中的作用
生活是辛酸苦辣的，当我们去抱怨生活，不如去将生活与自己换位思考，这样我们就可以获得更多快乐。“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”这便是说的是我们人在不同的位置看山，都会看到不同的样子，不同的景色。更何况社会中复杂的人和多变的事物呢？所以，一个人在参与社会的活动中。要想把人看的真切，事情看的准确，就必须换个位置，换个角度，换个思路。
有一位盲人，他在夜晚走路时手里总会提一盏点亮的灯笼，与他相识的人就非常疑惑，问他道：“你明明看不见路，为什么手里还总是提着一盏灯笼呢？”盲人却说道：“我提着灯笼可以为别人照亮路，同时也可以让别人看到我，这样就可以不会撞到我了”一个盲人普通的举动即保护了自己同样也保护了他人。这则简单的故事告诉我们，在平凡的生活中我们要学会换位思考，要替他人着想，同样替他人着想也是为自己着想。为别人着想，是一种胸怀，一种关爱，更是一種崇高境界。假如我们遇到一件表面上很糟糕的事情时，不要着急的去排斥，我们应该想到塞翁失马的故事，有些时候，我们会因祸得福，但有些时候，我们也会因福得祸。总而言之，我们不能单方面的看待问题，而应该去全面的看待所遇到的问题与麻烦。
四、换位思考思维的产生
每个人生长在不同的家庭环境，处在不同的朋友圈，会导致思维方面有一定的差异，但是换个角度考虑，站在对方的立场思考，这时候你将发现，原来让你不能接受的，其实也是一件非常普通不过，非常正常的，容易接受的事。就列举玫瑰的例子来说，玫瑰是一种美丽而具有魅力的花种，然而被许多人所喜爱的玫瑰却长有很多的刺，一部分人会因为喜欢他的美艳而忽略它的刺，但也有一些人会因为这些刺而否定它的漂亮，这也恰恰说明，人们在对待相同的事物时，每个人都会有不同的思考。
一个人换位思考思想的产生都是经过后天的学习所发展出来的，这与家庭教育、学校引导、社会影响息息相关。童年时，你捕捉了一只小麻雀，母亲告诉你要放掉它回家找妈妈，它也和你一样有妈妈，这时候你会置身处地的去想，这是最早的言传身教换位思考;进入校园，老师细心教导你，给你上思想品德课，里面有很多故事，“己所不欲，勿施于人”这是你第一次在课本中学习到换位思考的理论知识;步入社会，你与他人发生不愉快，但你凭借着你的品德修养利用换位思考这一方法，解决了这一问题，这是你的第一次实践。
在生活中，对待某一问题时，如果，仅仅只是从计较自己的利益得失出发而考虑，却置别人于不顾，那么我们往往就会失之偏颇，甚至伤害到别人。为他人着想，本就是一种修养，是一种素质，更是一种睿智的表现。一个人不要心生妒忌，不要以小人之心度君子之腹，心善为本。
结语
换位思考是为人处世的重要方式，也是一个领导者必备的管理技能，只有把握好换位思考这一前提，才能成为一个智者，只有设身处地为他人着想，我们的朋友圈才会越来越大。
参考文献
[1]网络
作者简介：
朱同康，2000年7月，男，回族，山东泰安人，专科在读，现就读于烟台南山学院商学院，工程造价专业。