国有企业是国民经济的重要支柱，是党执政的重要经济基础。企业党组织的根本作用在于集合闭队、聚合人心，通过尊重人、了解人、关心人，达到凝聚人心、激励士气、提高素质的目的，通过带好队伍来促进企业目标任务的完成，从而实现党在企业中的根本利益和终极目标。党的十七大对党的建设作出了全面部署，提出了新的要求。因此，加强国有企业党建工作必须与时俱进，通过强化“三抓”(抓关键、抓载体、抓活动)，为企业改革发展提供坚强的政治保证，使企业党组织更好发挥政治核心作用，从而保证深化企业改革沿着正确的方向前进。
　　
　　抓关键，强班子，建设领导企业发展的坚强核心
　　
　　国有企业领导班子建设，要以保持党的先进性为核心，以科学发展观为统领，以创建“四好”领导班子活动为载体，不断增强领导班子的政治意识、大局意识、责任意识，全面提高领导班子的战略决策能力、经营管理能力、市场竞争能力、推动创新能力和应对复杂局面的能力。同时，根据新形势和新任务对发挥基层党组织功能作用的新定位，按照党的十七大精神的新要求，更好地发挥基层党组织作用，企业各级党组织一定要把创建“四好”领导班子与创建“四强”基层党组织活动结合起来，不断为企业创建活动注入新的活力。此外，应进一步探索创建活动的基本规律和方法，建立符合现代企业特点的科学评比程序和奖惩办法，将创建活动与年度经营业绩、党风廉洁责任制以及党建工作目标考核相结合，有力地促进各级领导班子建设。
　　
　　抓载体，强活力。凸显党组织和党员的先进性
　　
　　胡锦涛同志强调：必须以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。为将这一要求落到实处，面对新形势新任务的国有企业要积极探索保持党的先进性的新思路、新途径和新方法，充分发挥国有企业党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，永葆党的先进性。
　　企业要结合自身特点，把生产经营的重点和难点，作为党建_T作的出发点和落脚点，找准党建工作的切入点和支撑点，不断丰富党建工作的内涵；要以夯实基础、强化功能为主要任务，全面树立“一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一个堡垒，一个岗位就有一份贡献”的新形象；要以建功立业为重点，深入开展“党员示范岗”、“党员先锋号”、“红旗党支部”、“党员身边无事故”等主题实践活动，使广大党员真正成为刻苦学习的模范、完成任务的骨干、安全质量的标兵、技术创新的能手，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
　　企业要根据十七大新修订的党章要求，在新设立的企业及时建立党的组织，始终坚持企业基层党组织建设“i同时”原则，即所有新建的单位都要及时建立党组织，做到生产经营延伸到哪里，党的基层组织就建到哪里。
　　
　　抓活动，促和谐，营造企业良好发展环境
　　
　　企业要保持长盛不衰的发展势头，除了拥有高素质人才、先进科技技术和良好物质基础外，还必须具备强大的企业“软实力”，这就需要以增强企业核心竞争力和可持续发展能力为目标，创新发展企业文化建设。
　　要培育体现时代特征、融入企业发展精神、具有企业特色的企业文化，通过在全体员工中广泛开展企业价值观、经营理念和企业精神征集活动，总结和提炼广大员工认可的企业核心价值观、企业精神、企业愿景等；要积极探索思想政治工作与企业文化建设相结合的途径和办法，准确把握企业文化建设与企业管理的内在联系，把企业的核心理念融入到各项管理制度和经营管理行为之中，使企业文化建设与企业管理相融并进，不断提升企业经营管理水平。
　　企业党组织要不断加强和完善对工会、共青团等群众组织的领导，以促进员工与企业的和谐发展为导向，充分发挥广大员工支持改革、推动发展的积极性、主动性和创造性。以强化职工民主监督为核心，深入推进厂务公开工作，进一步畅通员工意愿反映渠道，加强维护员工利益长效机制建设；要完善帮扶机制，建立健全诉求表达机制，努力使全体员工共享国有企业改革发展的成果，在企业发展的同时确保员工的利益，为推动企业加快发展、科学发展作出应有的贡献。
　　
　　(作者系四川投资集团党委副书记、纪委书记)