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在经济迅猛发展的当代社会,中小型民营企业员工流失率居高不下.如何通过各种留人手段,提高员工工作满意度,有效降低员工离职率,是摆在所有企业家面前的一大重要课题.本文从导致员工离职的影响因素入手,分析查找员工离职的原因,针对性地提出相应对策,以期能够对相关企业有所帮助.
浅析中小型民营企业如何降低员工离职率
【摘 要】
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在经济迅猛发展的当代社会,中小型民营企业员工流失率居高不下.如何通过各种留人手段,提高员工工作满意度,有效降低员工离职率,是摆在所有企业家面前的一大重要课题.本文从导
【机 构】
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湖南人文科技学院商学院,湖南 娄底,417000
【出 处】
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中文信息
【发表日期】
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2019年3期
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