编辑同志：
　　您好！
　　七年前，我当上县直部门后备干部后，连着几晚，兴奋得睡不着觉，这对我而言，可不是一件小事——当部门领导，是我一直追求的目标。
　　在我们部门，后备干部共有三个，但其他两个，说实话，我没瞧在眼里——论资历，我在单位干了十年了，他们还不到六年；论能力，我获得过全市先进工作者称号，他们还是“白纸”一张。
　　本以为我一成为“后备”就等于进了提拔的“保险箱”，可四年前，一个晴天霹雳袭击了我——部门领导任命结果宣布：小张当选。
　　当晚，在家里，我喝了一瓶白酒，烂醉如泥。
　　一个朋友对我说：“对其他后备干部一点都不提防，你傻呀！”
　　老婆因此责备了我整整一月：“都怪你自己疏忽大意，让小张钻了空子。”
　　从此，我开始提防小李。我的指导思想是——有我没他，有他没我。
　　我总是眼观六路、耳听八方，观察着小李的一举一动。他上班早来十分钟，我就早来二十分钟。他会上发一次言，我就发两次。
　　小李善写文章，时不时在媒体上露个脸，很受领导赏识。而写作是我的弱项，于是我也天天练笔，可到现在还没发表过一篇文章，我急得都快发狂了。
　　我慢慢开始变得敏感，尤其是对“领导”两个字。有时同事之间爱开玩笑，称对方为领导。如果是说我，我立刻心跳加快，兴奋得眉飞色舞；如果是说小李，我就会火上心头，对同事进行冷嘲热讽——结果导致好些同事开始疏远我。
　　三年前，部门要选派一个干部到基层挂职。我默不作声，而小李却自告奋勇地抢着去了。
　　古代官员为什么喜欢做京官？因为越接近心脏的部位越能得到血液——天天见皇帝着实是个美差，甭管表现如何，混个脸熟才是正理。
　　我万万没想到，小李竟会主动要求离开“心脏部位”。
　　可更令我想不到的是，去年，小李居然也提拔了，到另一个部门做了领导。
　　我这个“后备”，又一次成了“垫背”。
　　我真是想不通，凭什么啊？我哪点比小李差了？
　　自己郁闷也就算了，最可怕的是外界的猜想。
　　我刚被确定为后备干部时，朋友知道后都向我祝贺，以后每次见面就问“升了吗”，可几年下来，我还是在原地踏步。朋友问：“你是不是犯什么错误了？”
　　我答：“没有啊。”朋友还不信：“没有怎么总是升不上去。”弄得我无比尴尬。
　　在很多人眼里，后备干部只能上不能下，即使原地踏步，也算是失败。
　　上个月，我看了官场小说《后备干部》后，就开始怀疑——小张小李是不是也搞什么“地下活动”了，要不然他们怎么能升那么快？
　　编辑同志，我是不是也该去“活动”一下了？
　　王 新
　　2012年12月19日