合理运用《劳动合同法》 企业合法权益

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《中华人民共和国劳动合同法》(简称《劳动合同法》)和其他劳动法规中均赋予了企业正当权利,企业必须加以理解和正确运用,方能有效维护企业合法权益。1要依法建章立制 The “Labor Contract Law of the People's Republic of China” (“Labor Contract Law” for short) and other labor laws and regulations all give the legitimate rights of the enterprises. Enterprises must understand and correctly use them in order to effectively safeguard the legitimate rights and interests of the enterprises. 1 to establish a system according to law
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