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阐述绩效考评的内涵以及医药院校图书馆员绩效考评的意义,以首都医科大学为例指出绩效考评过程中存在的具体问题,并提出相应解决方案,以期为医药院校图书馆员绩效考评体系建设提供参考.
医药院校图书馆员绩效考评中存在的问题及策略研究
【摘 要】
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阐述绩效考评的内涵以及医药院校图书馆员绩效考评的意义,以首都医科大学为例指出绩效考评过程中存在的具体问题,并提出相应解决方案,以期为医药院校图书馆员绩效考评体系建
【机 构】
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首都医科大学卫生事业管理与教育学院,首都医科大学图书馆
【出 处】
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医学信息学杂志
【发表日期】
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2013年12期
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