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合理的岗位设计能为充分发挥员工的主动性和积极性创造条件,使员工从工作本身寻找到意义与价值,体验到工作的重要性和自己所负的责任,及时了解工作的结果,从而产生高度的责任感,进而使企业保持竞争力,实现可持续发展。
以岗位设计激活企业人力资源潜能
【摘 要】
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合理的岗位设计能为充分发挥员工的主动性和积极性创造条件,使员工从工作本身寻找到意义与价值,体验到工作的重要性和自己所负的责任,及时了解工作的结果,从而产生高度的责任
【机 构】
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山西煤炭进出口集团有限公司,山西金石达国际贸易有限公司
【出 处】
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中国管理信息化
【发表日期】
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2018年8期
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