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天津财经大学珠江学院经教育部批准于2006年成立，是一所按照独立学院模式和机制建立的本科层次的普通高等院校。建院以来，院团委在上级团委和院党委的正确领导下，坚持科学发展观，切实加强团的制度建设和机制建设。2008年面对形势发展的需要，共青团组织也与时俱进，我院团委作出反应，及时调整工作部署，延伸团工作的手臂，尝试在学生宿舍内建立团组织，经过院团委不断的探索和实践，此举进一步推动了我院共青团工作，完善了学院学生管理体系，团组织实现了班级、宿舍的双线覆盖，做到了“哪里有青年学生，哪里就有团组织”，更加充分的发挥了团组织的先锋模范作用。
一、在组织建设上，建立宿舍楼团总支、楼层团支部、宿舍团小组的团建模式。
尝试建立团支部进学生宿舍的管理模式，打破传统以班为主的团建制，增加以宿舍楼层团支部建设为基础，以每栋宿舍楼团总支为基本单位，构建“学院团总支———各宿舍楼团总支———楼层团支部———宿舍团小组”的管理体系和模式。宿舍团支部成员由思想素质高、工作能力强的学生担任，每楼层支部设支部书记、组织委员、宣传委员、安全委员、监查委员。团支部干部由班主任推荐和学生自荐后，经民主评议产生。宿舍团支部建立后，以宿舍管理制度为保障，以宿舍环境、学习风气为突破口，以宿舍团支部之间的各项比赛和活动为载体，使学生思想政治工作深入学生宿舍，强化学生宿舍的育人功能。
二、在制度保障上，不断完善，争强团组织的战斗力。
“没有规矩，不成方圆”，学院团委一直把相关制度建设作为一项常抓不懈的基础性工作，以制度来约束工作，指导工作，促进工作，团的各级组织的战斗力有了明显增强。
建立各项基础性的规章制度，院团委先后出台了《学院宿舍团支部管理制度》、《学院宿舍团支部工作准则》、《学院关于推荐优秀团员作为党的培养对象的实施办法》、这些基础性制度的建立和健全，为学院团的工作制度化、规范化、科学化提供了保障，为学院团建工作的双线覆盖打下了良好基础。
我们深知光有一系列好的制度还不够，关键在于如何把这些规章制度落实。为此，我们在全院各班级团支部、各宿舍楼层团支部推广使用了《团支部工作手册》、将团的一些规章制度、常规工作全部纳入手册，通过手册记录的内容来反映一系列规章制度的落实情况和工作进度，团委不定期对手册的使用情况进行督查。
三、在工作运行机制上，由学院团委和学生工作部对其进行指导，宿舍团支部参与宿舍管理、日常检查、组织活动。
在宿舍管理方面，学院为了实现学生自我管理、自我教育、自我服务的作用，积极发挥宿舍团支部这一级团组织的先锋模范带头作用。通过这一组织体系，要求学生严格遵守作息时间及其它宿舍管理规定，养成良好的生活习惯。教育学生自觉维护学生宿舍楼内正常的秩序，遵守规章制度，服从管理，互相关怀，敢与向不良现象作斗争。
在日常检查方面，消防安全检查由学院保卫部、宿舍管理中心牵头各支部组织相关人员定期进行专项检查，如：冬季防火安全检查、宿舍安全用电专项检查、宿舍贵重财产专项检查、早寝晚寝检查、卫生内务检查等。
在组织活动方面，宿舍团组织通过开展富有教育意义、灵活多样和品位高雅的活动，如：开展以“平安、和谐、温馨”为主题的学院宿舍文化节，倡导和谐文明，建设温馨家园，以寝风促学风。活动的开展增加了团员的参与率，确保了每位团员都能找到自己的组织归宿和活动归宿，增强了团组织的凝聚力。这改变了过去学生在宿舍打牌、喝酒、到外面泡吧等消极生活的局面，提高了宿舍文化品位，有效地减少了不健康文化在宿舍内的传播及对广大学生的侵袭。
四、以党建带团建，发挥学生党员在宿舍建团工作中的积极性。
从思想上带。宿舍团组织定期开展政治学习、团日活动等活动，通过开展一系列丰富多彩、寓教于乐的活动，帮助团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观，保证了共青团工作的正确政治方向，使团的工作始终服从服务于学校党委的工作大局。
从组织上带。党员在宿舍实行身份公开化，建立双向监督机制。开辟宣传栏，张榜公布学生党员名单，要求其他同学监督评议。
从制度上带。学院每学年第二学期的组织推优发展工作是以宿舍团支部为单位进行，各支部分成若干团小组统一召开推优会，进行现场民主选举和评议。院团委对推选出的组织发展对象进行班级团支部和宿舍团支部双线考察和培养。
五、在队伍建设上，力求创新，不断增强团组织的凝聚力。
建设宿舍团支部学生干部队伍。首先，制订合理的选拔团支部干部的程序，力争选出德才兼备、思想过关、尽职尽责的干部。其次，制订宿舍团支部干部工作职责，使干部明确责任。最后，宿舍团支部干部享有班级团支部干部的同等权利和义务，作为学院学生干部队伍一部分统一接受学院的干部培训和考核。
宿舍团总支书记队伍的建设，宿舍楼团总支书记由学工部辅导员担任，这样为更直接、更快捷的了解学院学工信息和学生工作安排，更为及时的开展宿舍楼内学生思想教育工作提供了便捷条件。
宿舍楼内增设生活辅导员，改革原有年龄偏大、文化水平偏低的宿管人员队伍，选聘一批优秀的本、专科毕业生作为楼内生活辅导员，对宿舍楼内学生日常行为、生活习惯、违纪现象进行指导和管理，通过他们与学生易沟通、管理水平强的特点，辅助学生宿舍团总支书记开展宿舍团建工作。
六、经过探索和实践，宿舍建立团组织工作取得了一些成效，学院学生思想政治工作找到了新突破口。
宿舍建立团支部完善了学生思想政治工作体系。大学学生住宿，改变了学生原有的学习、生活模式，班级同学相处和相互了解的机会也会受时间和空间的阻隔。同时，高校宿舍管理往往是对学生的日常生活和行为规范的管理，忽视了对学生的思想政治教育工作，使得原有行之有效的学生思想政治工作出现了“空白地带”。因此，宿舍建团组织和发挥宿舍团组织在学生思想政治教育过程中的作用，是对高校管理体制的完善，也是高校团建工作发展的必然。通过在宿舍这一块学生集中、思想交流直接的区域实施建立团组织，形成了我院共青团工作的新平台。
一、在组织建设上，建立宿舍楼团总支、楼层团支部、宿舍团小组的团建模式。
尝试建立团支部进学生宿舍的管理模式，打破传统以班为主的团建制，增加以宿舍楼层团支部建设为基础，以每栋宿舍楼团总支为基本单位，构建“学院团总支———各宿舍楼团总支———楼层团支部———宿舍团小组”的管理体系和模式。宿舍团支部成员由思想素质高、工作能力强的学生担任，每楼层支部设支部书记、组织委员、宣传委员、安全委员、监查委员。团支部干部由班主任推荐和学生自荐后，经民主评议产生。宿舍团支部建立后，以宿舍管理制度为保障，以宿舍环境、学习风气为突破口，以宿舍团支部之间的各项比赛和活动为载体，使学生思想政治工作深入学生宿舍，强化学生宿舍的育人功能。
二、在制度保障上，不断完善，争强团组织的战斗力。
“没有规矩，不成方圆”，学院团委一直把相关制度建设作为一项常抓不懈的基础性工作，以制度来约束工作，指导工作，促进工作，团的各级组织的战斗力有了明显增强。
建立各项基础性的规章制度，院团委先后出台了《学院宿舍团支部管理制度》、《学院宿舍团支部工作准则》、《学院关于推荐优秀团员作为党的培养对象的实施办法》、这些基础性制度的建立和健全，为学院团的工作制度化、规范化、科学化提供了保障，为学院团建工作的双线覆盖打下了良好基础。
我们深知光有一系列好的制度还不够，关键在于如何把这些规章制度落实。为此，我们在全院各班级团支部、各宿舍楼层团支部推广使用了《团支部工作手册》、将团的一些规章制度、常规工作全部纳入手册，通过手册记录的内容来反映一系列规章制度的落实情况和工作进度，团委不定期对手册的使用情况进行督查。
三、在工作运行机制上，由学院团委和学生工作部对其进行指导，宿舍团支部参与宿舍管理、日常检查、组织活动。
在宿舍管理方面，学院为了实现学生自我管理、自我教育、自我服务的作用，积极发挥宿舍团支部这一级团组织的先锋模范带头作用。通过这一组织体系，要求学生严格遵守作息时间及其它宿舍管理规定，养成良好的生活习惯。教育学生自觉维护学生宿舍楼内正常的秩序，遵守规章制度，服从管理，互相关怀，敢与向不良现象作斗争。
在日常检查方面，消防安全检查由学院保卫部、宿舍管理中心牵头各支部组织相关人员定期进行专项检查，如：冬季防火安全检查、宿舍安全用电专项检查、宿舍贵重财产专项检查、早寝晚寝检查、卫生内务检查等。
在组织活动方面，宿舍团组织通过开展富有教育意义、灵活多样和品位高雅的活动，如：开展以“平安、和谐、温馨”为主题的学院宿舍文化节，倡导和谐文明，建设温馨家园，以寝风促学风。活动的开展增加了团员的参与率，确保了每位团员都能找到自己的组织归宿和活动归宿，增强了团组织的凝聚力。这改变了过去学生在宿舍打牌、喝酒、到外面泡吧等消极生活的局面，提高了宿舍文化品位，有效地减少了不健康文化在宿舍内的传播及对广大学生的侵袭。
四、以党建带团建，发挥学生党员在宿舍建团工作中的积极性。
从思想上带。宿舍团组织定期开展政治学习、团日活动等活动，通过开展一系列丰富多彩、寓教于乐的活动，帮助团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观，保证了共青团工作的正确政治方向，使团的工作始终服从服务于学校党委的工作大局。
从组织上带。党员在宿舍实行身份公开化，建立双向监督机制。开辟宣传栏，张榜公布学生党员名单，要求其他同学监督评议。
从制度上带。学院每学年第二学期的组织推优发展工作是以宿舍团支部为单位进行，各支部分成若干团小组统一召开推优会，进行现场民主选举和评议。院团委对推选出的组织发展对象进行班级团支部和宿舍团支部双线考察和培养。
五、在队伍建设上，力求创新，不断增强团组织的凝聚力。
建设宿舍团支部学生干部队伍。首先，制订合理的选拔团支部干部的程序，力争选出德才兼备、思想过关、尽职尽责的干部。其次，制订宿舍团支部干部工作职责，使干部明确责任。最后，宿舍团支部干部享有班级团支部干部的同等权利和义务，作为学院学生干部队伍一部分统一接受学院的干部培训和考核。
宿舍团总支书记队伍的建设，宿舍楼团总支书记由学工部辅导员担任，这样为更直接、更快捷的了解学院学工信息和学生工作安排，更为及时的开展宿舍楼内学生思想教育工作提供了便捷条件。
宿舍楼内增设生活辅导员，改革原有年龄偏大、文化水平偏低的宿管人员队伍，选聘一批优秀的本、专科毕业生作为楼内生活辅导员，对宿舍楼内学生日常行为、生活习惯、违纪现象进行指导和管理，通过他们与学生易沟通、管理水平强的特点，辅助学生宿舍团总支书记开展宿舍团建工作。
六、经过探索和实践，宿舍建立团组织工作取得了一些成效，学院学生思想政治工作找到了新突破口。
宿舍建立团支部完善了学生思想政治工作体系。大学学生住宿，改变了学生原有的学习、生活模式，班级同学相处和相互了解的机会也会受时间和空间的阻隔。同时，高校宿舍管理往往是对学生的日常生活和行为规范的管理，忽视了对学生的思想政治教育工作，使得原有行之有效的学生思想政治工作出现了“空白地带”。因此，宿舍建团组织和发挥宿舍团组织在学生思想政治教育过程中的作用，是对高校管理体制的完善，也是高校团建工作发展的必然。通过在宿舍这一块学生集中、思想交流直接的区域实施建立团组织，形成了我院共青团工作的新平台。