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高职院校在发展进程中普遍存在着"先天不足"的问题,面对激烈的市场竞争,高职院校要加强内涵建设、提高核心竞争力,人力资源管理的改革与创新是必由之路。
高职院校人力资源管理创新对策研究
【摘 要】
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高职院校在发展进程中普遍存在着"先天不足"的问题,面对激烈的市场竞争,高职院校要加强内涵建设、提高核心竞争力,人力资源管理的改革与创新是必由之路。
【机 构】
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常德职业技术学院
【出 处】
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卫生职业教育
【发表日期】
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2009年8期
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