医药企业人力资源管理招聘研究

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医药行业对我国国民经济发展起着至关重要的作用,对于提高人民健康生活水平,促进卫生医疗事业发展和社会进步均具有十分重要的意义.而医药企业人力资源管理招聘作为提供给企业优质人才的第一关口,关系着企业核心人力资源管理体系的运转和维护.本文通过对医药企业人力资源招聘环节的现状问题进行剖析,提出针对医药行业招聘环节相关改进措施的有效途径.
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