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国企改革是我国经济改革的重点、难点与焦点，围绕国企改革的理论研究从未停止，学者们致力于需求一套科学的改革方案，系统性的解决国企改革发展过程中存在的问题，但收效甚微。本文简要地分析了中央企业改革进程中存在的几个问题，并从产权关系、企业管理体制、自主创新能力、人才战略等方面，对央企改革策略进行了探讨，阐述了国企尤其是央企改革发展对国民经济的重要作用。希望通过本文的研究，为国企改革的研究与推动，提供科学的参考思路，从而达到推进国资国企的改革，实现国有企业做大做强的目的。