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近十年来,国内报业发展迅猛,报纸间的竞争愈演愈烈。人才成为决定胜败的关键因素;同时。报纸作为向广大受众提供信息和知识的媒介,要求报业从业人员比普通受众更具前瞻性,走在知识经济时代的前列。这些都要求报业组织成为一个“学习型组织”。而建设一个“学习型组织”,人才培训工作无疑是非常重要的途径和环节。