【摘 要】
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干部轮岗制度是指干部或科员在不同工作岗位之间的轮换。轮岗制度常见于企业管理和公务员管理中,通过这种定期轮岗,有效避免干部因长期处于一个工作岗位而产生懈怠、应付乃至
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干部轮岗制度是指干部或科员在不同工作岗位之间的轮换。轮岗制度常见于企业管理和公务员管理中,通过这种定期轮岗,有效避免干部因长期处于一个工作岗位而产生懈怠、应付乃至本位主义的心理。对于高校行政管理而言,定期轮岗对于培养干部、加强队伍建设有重要的意义。本文结合某医学院校轮岗制度推行情况,从高校管理的实际出发,介绍定期轮岗在高校行政管理推行的必要性与可行性,并对其可能产生的问题进行研讨并提出改进方案。
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