【摘 要】
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将综合绩效考核与党建考核相结合rn新时期公立医院高质量发展的重要工作之一是落实党委领导下的院长负责制,将党建工作与事业发展有机融合,党建引领、纪律保障,构建良好的文化氛围促进医院人才成长发展.医院事业发展的核心是学科建设和运营管理两个方面,运营管理为学科发展提供良好的经济基础.因此新时期公立医院高质量发展的核心在于通过一流的党建来引领学科发展,通过一流的运营管理来支撑学科发展.
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将综合绩效考核与党建考核相结合rn新时期公立医院高质量发展的重要工作之一是落实党委领导下的院长负责制,将党建工作与事业发展有机融合,党建引领、纪律保障,构建良好的文化氛围促进医院人才成长发展.医院事业发展的核心是学科建设和运营管理两个方面,运营管理为学科发展提供良好的经济基础.因此新时期公立医院高质量发展的核心在于通过一流的党建来引领学科发展,通过一流的运营管理来支撑学科发展.
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现代公立医院发展的方向,是要进一步完善公立医院治理体系,提升管理能力现代化水平,有效满足人民群众多样化的医疗卫生服务需求.同时,按照分级诊疗的要求,由三级公立医院牵头,构建紧密型城市医疗集团,统筹负责网格内居民预防、治疗、康复、健康促进一体化、连续性医疗服务,探索有效发挥居民健康“守门人”的路径.
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实施三级公立医院绩效考核是落实公立医院改革导向,推动医改政策落地,检验公立医院改革成效的重要举措.对引导公立医院强化功能定位,提高医疗服务质量和效率,加快建立、完善现代医院管理制度具有重要意义.
江苏省医疗保障局作为江苏省短缺药品供应保障工作会商联动机制成员单位,围绕短缺药品保供稳价工作积极履职,有效缓解药品短缺现象,保障群众基本用药需求.rn落实短缺药品采购供应政策rn结合国家部署安排和江苏省药品采购的现状,2020年4月印发《关于推进药品阳光采购的实施意见》,提出坚持药品阳光分类采购原则,对短缺药品实行单独分类.具体规定包括:对已列入国家、省级短缺药品清单和临床必需易短缺药品重点监测清单的药品,经省医保部门确认企业和产品资质后,按企业申报价格在省药品(医用耗材)阳光采购和综合监管平台挂网;对已
国务院近日印发的《关于推动公立医院高质量发展的意见》提出“坚持和加强党对公立医院的全面领导,把党的领导融入医院治理全过程各方面各环节”.为更好地满足人民群众日益增长的卫生健康服务的多元需求,党中央以“加强公立医院党的建设”为切入点,整体推动公立医院医药服务供给侧结构改革,明确提出公立医院实行“党委领导下的院长负责制”.
近年来,江苏省坚持以提高药品供应保障水平为主线,以落实国家基本药物制度和短缺药品保供稳价政策措施为重点,以药品临床综合评价、药品使用监测和药师队伍建设为主要支撑,不断完善政策、创新机制、强化措施、提升水平,积极履行药政管理工作新职能.rn坚守药品供应保障底线让群众“有药可用”rn针对药品供应保障中的关键环节,不断创新机制,提高药品的可及性.
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