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我们生活、工作在一个信息技术化的时代,时代的提升离不开互联网技术,在当今的互联网大背景下,人力资源管理模式也得到了不断的改进和提升,因为信息技术与人力管理经验的结合,可以使工作人员在事务的处理上更加得心应手,在提高人力资源管理效率的同时,促进其可持续性发展.
信息技术对人力资源管理模式的影响研究
【摘 要】
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我们生活、工作在一个信息技术化的时代,时代的提升离不开互联网技术,在当今的互联网大背景下,人力资源管理模式也得到了不断的改进和提升,因为信息技术与人力管理经验的结合
【机 构】
：
十四冶建设集团云南安装工程有限公司 云南 昆明 650000
【出 处】
：
理财周刊
【发表日期】
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2004年期
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