浅析高科技企业面临的人力资源问题

来源 :学理论 | 被引量 : 0次 | 上传用户：woai12086

【摘要】

：

21世纪是人力资源的世纪,这已是世界范围的共识。加入世贸组织后,我国企业选人用人的范围更加广泛,但外国资本和跨国公司对各类人才的争夺,会给高科技企业带来巨大冲击。对此

【作者】

：

吴鹏雁

【出处】

：

学理论

【发表日期】

：

2003年6期

【关键词】

：

高科技企业加入世贸组织企业人力资源管理人力资源管理方式新要求企业发展专业人才跨国公司选人用人经济环境

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21世纪是人力资源的世纪,这已是世界范围的共识。加入世贸组织后,我国企业选人用人的范围更加广泛,但外国资本和跨国公司对各类人才的争夺,会给高科技企业带来巨大冲击。对此,我国的高科技企业只有拥有了一流的人力资源,才能在新的经济环境中取得较快发展。一、加入世贸组织,对我国高科技企业人力资源管理提出的新要求

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