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在新时代的号召下，国企党建工作无论是从理论内容方面，还是理念意识方面均得到了深化加强。同时，明确要求党建工作人员应该勇于承担起自身的工作重任，始终坚持党的基本路线不动摇，从多个方面创新优化党建工作，以促进国企可持续发展。基于此，本文主要以国企党建工作为研究对象，重点针对国企党建创新发展存在的问题进行统筹规划与合理分析，以供参考。