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在信息化的时代，信息已经变成了一种资源，谁拥有了它，谁就掌握了主动权。大学毕业生的成功就业不仅依赖于自身的素质，外界的职业环境，更有赖于个人对信息的占有和利用。然而，大学生就业过程中，却产生了信息的不对称，造成大学生就业困难的局面，使得学生个人无法实现自己对教育资本投入而产生的超额回报；也导致用人单位不能充分利用人才，甚至无法找到自己所需要的合适人才；最后使得学校无法从学生就业中获得正确的反馈信息，来促进高校的改革，也就无法进一步促进高等教育与社会的充分结合。