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运用结构方程建模的方法,对大学生＂全程式预就业＂满意度的影响因素进行分析,结果显示：就业能力、家庭环境和企业发展前景对全程式预就业满意度的影响程度各不相同,为指导学生就业提供比较准确的依据,具有一定的理论及现实意义。
“全程式预就业”满意度影响因素分析
【摘 要】
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运用结构方程建模的方法,对大学生＂全程式预就业＂满意度的影响因素进行分析,结果显示：就业能力、家庭环境和企业发展前景对全程式预就业满意度的影响程度各不相同,为指导学生就
【机 构】
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福州大学紫金矿业学院
【出 处】
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黑河学院学报
【发表日期】
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2011年5期
【基金项目】
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第六批福州大学高等教育教学改革工程资助项目《基于“一院两区”紫金模式下全程式预就业工作体系构建研究》（036945）
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