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本文从组织竞争优势是否响应产业政策的角度，探讨产业政策的刺激输入对改变企业内部原有状态以及在形成、提升和深化组织竞争优势方面的作用。本文认为，产业政策通过提高企业的资源整合能力、产品经营能力和研发能力，形成产业的组织竞争优势。传统产业政策虽然推动了我国高技术产业的较快发展，但没有形成组织竞争优势。为了更好的形成、提升和深化组织竞争优势，应该制定和实施以能力培养为主的新型产业政策。