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随着社会的进步和经济的发展,人力资源管理在企业经营中的影响越来越大.企业如果想吸引人才、留住人才、提高人力工作质量,就必须采取科学的激励措施,这对激励措施的运用提出了更高的要求.因此,必须注重加强激励措施在人力资源管理中运用的科学性与合理性,进而不断完善企业管理工作,实现真正的人岗匹配.
激励措施在人力资源管理中的运用
【摘 要】
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随着社会的进步和经济的发展,人力资源管理在企业经营中的影响越来越大.企业如果想吸引人才、留住人才、提高人力工作质量,就必须采取科学的激励措施,这对激励措施的运用提出
【机 构】
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河南煤化焦煤集团后勤服务中心
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2020年41期
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