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对饭店而言,人力资源管理是其所有管理工作的基础,招聘员工,培养专业人才,提高员工素质,做好人力资源管理工作,是一个饭店长远发展的必然要求。本文作者重点分析了饭店企业人才资源管理所面临的用工困境,并提出了对策。
饭店企业的用工困境与对策
【摘 要】
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对饭店而言,人力资源管理是其所有管理工作的基础,招聘员工,培养专业人才,提高员工素质,做好人力资源管理工作,是一个饭店长远发展的必然要求。本文作者重点分析了饭店企业人
【机 构】
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海南省三亚高级技工学校
【出 处】
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商场现代化
【发表日期】
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2013年12期
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